ทำไมโครงการ MEP ล่าช้าและบ้าง ผ่านงบประมาณ

ทำไมโครงการ MEP ล่าช้าและบ้าง ผ่านงบประมาณ

MEP (M & E) การออกแบบ และติดตั้งเป็นองค์ประกอบพื้นฐานของอาคารโดยรวมออกแบบกระบวนการนั้นผลกระทบต่อโดยตรง และมีผลกับการใช้งานและต้นทุนอย่างต่อเนื่องของอาคาร ปัญหาการพัฒนาด้านและอนุรักษ์ที่สำคัญเพิ่มเติมปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ MEP (M & E) การออกแบบ และวางเพิ่มเติมแรงดันในการออกแบบที่มีประสิทธิภาพในขณะที่ยัง ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีกำไรได้

ฟุตบอลไทย เล่นพนันบอลออนไลน์ sbobet agent แทงบอลออนไลน์ ไม่หลอกลวง

เป็นความรู้ทั่วไปว่า ระยะขอบที่เกี่ยวข้องในโครงการ MEP (M & E) precariously แน่น อย่างไรก็ตามการจัดการความเสี่ยงการจัดการระยะขอบ ความดัน (จากคู่สัญญาการทั่วไปและการไคลเอนต์) ทำได้อย่างรวดเร็วได้ตั้งใจ ว่า ระยะขอบได้ถูกกระหนาบ - ไปยังจุดที่สูญหายในหลายกรณี อุตสาหกรรมพบมันยากที่จะย้ายจาก "reactive ใช้ไซต์ตำแหน่ง" เพิ่มเติมที่สมดุล "pro-active"ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการมองอนาคตมากกว่าและวางแผนงาน

เข้าใจทำไม MEP (M & E) โครงการได้อย่างต่อเนื่องผ่านงบประมาณ หนึ่งอาจพบว่าง่ายต่อการค้นหาแรกที่อุตสาหกรรมแตกต่างกันทั้งหมด ดังนั้นตัวอย่างเช่น หนึ่งอาจดูที่อะไรตั้งแต่การผลิตอุปกรณ์เพื่อการพัฒนา และการเรียกใช้เครื่องมือซอฟต์แวร์ใหม่เพื่อการผลิตรถยนต์ได้ ในตัวอย่างเหล่านี้ทั้งหมด มีรอบการโครงการพื้นฐานที่ตามทุกครั้ง นี้เกี่ยวข้องกับชุดของขั้นตอนที่ให้แน่ใจว่า ผลลัพธ์เป็นที่เข้าใจ และ "ทดสอบ" ก่อนที่สิ่งที่สร้างขึ้น หรือทำให้เข้ากับสภาพแวดล้อมที่สด การทดสอบ ซึ่งเป็นพื้นฐาน รวมถึงการประเมินความเสี่ยงที่ครอบคลุมหลายขั้นตอนและ mitigating ดำเนินการจัดการความเสี่ยงเช่นกัน

ทำการผลิตรถยนต์เป็นตัวอย่าง ที่เป็นมากhigh ระดับมีอยู่สามหลักระยะ/องค์เกี่ยวข้องกัน เดิมที มีแต่ละคอมโพเนนต์ (หรือบางส่วน), ประการ มีแอสเซมบลีเริ่มต้นส่วน (เพื่อทำให้รถ) และ thirdly มีกระบวนการโดยรวมแอสเซมบลี ใช้คอมโพเนนต์แรก คอมโพเนนต์ทั้งหมดออกแบบ และ ทดสอบ รายละเอียด ในสภาพแวดล้อมแบบเสมือน โดยทั่วไปกับแบบตัวที่ได้รับการพัฒนาสำหรับการทดสอบเพิ่มเติม ก่อนที่มีส่วนประกอบเสร็จพร้อม เปิดการ "เริ่มต้นประกอบส่วน" ที่ทำขึ้นรถ นี่คือรายละเอียดมากการวิจัยและพัฒนากระบวนที่ utilises กระบวนการของยานพาหนะที่ช่วยสร้าง และทดสอบโดยปกติแล้วในช่วงปี เฉพาะเมื่อการทดสอบเสร็จสมบูรณ์เป็นต้นเป็นการเริ่มต้นใช้งานซึ่งถูกสร้างขึ้น ทดสอบ และ re-built จะผลิตรถยนต์จากนั้นย้ายไปโดยรวมผลิตในสภาพแวดล้อมแบบสายการผลิต บรรทัดผลิตเองอาจมีการกว้างขวางประสิทธิภาพและความแม่นยำในการปรับปรุงมาตรการ - เป็นประจำคง และ evolving อย่างไรก็ตาม เมื่อเริ่มสายการผลิตกิจกรรม นั้นมีไม่ประหลาดใจน่าในกรณีส่วนใหญ่ และทุกองค์ประกอบที่นำมาใช้กับบรรทัดสำหรับรถที่จะทดสอบแล้ว เป็น) ทราบ b) ทดสอบ และ c) ทำ งาน/fits

ในสั้น การผลิตรถ utilises กว้างขวางการวางแผน เสมือนการทดสอบ การทดสอบผลิตภัณฑ์/คอมโพเนนต์จริง และคงการควบคุมคุณภาพใน ระหว่างการผลิตส่วนประกอบ และใน ระหว่างกระบวนการแอสเซมบลี มีไม่ประหลาดใจน่าหรือการตอบสนอง reactive ระหว่างขั้นตอนการสายการผลิตของโครงการ และนี่คือเหตุผลที่ผลกำไรที่อยู่ในมือของผู้ผลิต (และตลาดของหลักสูตร)

เปรียบเทียบ ตอนนี้ สิ่งนี้กับโครงการ MEP (M & E) เดิมที ทะลึ่งที่คอมโพเนนต์วิศวกรรม (ไม่ว่าเหล่านี้คือ pipework ไฟฟ้าหรือองค์ประกอบ ductwork) มีทั้งหมดทดสอบ และพิสูจน์ รองรับสำหรับวิศวกรหรือเหมาคือในแอสเซมบลีของส่วนประกอบ และกระบวนการติดตั้งโดยใช้ระดับมวล/ขนาดใหญ่ ตามที่เราทราบ อาคารส่วนใหญ่ (ไม่รวมบ้านหรือออกแบบซ้ำที่คล้ายคลึงกัน) มีลักษณะเฉพาะดังนั้นขณะวิศวกรฝ่ายใช้คอมโพเนนต์ที่ทดสอบ และคือมักจะทราบว่าคอมโพเนนต์เหล่านั้นจะทำงานร่วมกัน ถ่ายไม่ปรกติจะตระหนักถึงปัจจัยอื่น ๆ ที่ขัดขวางการ 'แอสเซมบลี' และ 'จัดเรียง' MEP (M & E) บริการ ทั้งหมด สิ่งท้าทายสำหรับโครงการ MEP (M & E) ดังนั้นจะไม่กังวลกับคอมโพเนนต์การทดสอบ และทราบวิธีการพอดีของคอมโพเนนต์เข้าด้วยกัน แต่แทนที่จะ มีแอสเซมบลีของไซต์ที่ใช้ส่วนประกอบ การจัดเรียง และการติดตั้ง

ซาบซึ้งในความท้าทาย ซึ่ง MEP (M & E) อุตสาหกรรมหนึ่งที่มีการทำความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับอาคารบริการกระบวนการออกแบบและรายละเอียด การออกแบบโปรแกรม MEP (M & E) เสร็จสมบูรณ์แล้ว โดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง (Consulting หรือวิศวกรออกแบบ) นี้มักออกแบบระดับ high และดังนั้นจึง ไม่สามารถอย่างง่ายดายทดสอบในขั้นตอนนี้เป็นมันมีไม่ถูกนำมาพิจารณาเงื่อนไข 'อื่นๆ' หลายเช่น ตัดสินใจจัดหา) สุดท้ายที่อาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงขนาดและข้อกำหนดของอุปกรณ์ และโรงงาน b) ตำแหน่งของสาขาอื่น ๆ (เช่นเหล็กหรือใด ๆ โครงสร้าง)และ c) ในบางกรณีแม้แต่สาขาอื่น ๆ MEP (M & E) (เพื่อออกแบบ ductwork อาจไม่ถ่ายไปยังบัญชีการออกแบบงานที่ตรง)

สูงนี้แล้วผ่านการออกแบบระดับบนกับสมาชิกถัดไปของโซ่อุปทาน (โดยทั่วไปเรียกว่าเป็นบริการของอาคารหรือผู้รับเหมา/ค้า MEP (M & E)) ผู้รับผิดชอบในการวางแผนการติดตั้งและแอสเซมบลีของไซต์ ดำเนินการนี้ 'ผ่านใน' ของการออกแบบแน่นอนตามความเสี่ยง แต่โดยทั่วไปมีดำเนินกระบวนการนี้สำหรับ MEP (M & E) โครงการครบกำหนดสัญญา และเงินเหตุผลรวมทั้งความเชี่ยวชาญทางด้านเทคนิค เช่น ผู้รับเหมาค้า/ย่อยมีความรับผิดชอบสำหรับทำการออกแบบให้อยู่ในระดับรายละเอียดเพื่ออนุญาตให้มีเงื่อนไข 'อื่นๆ' เพื่อทำประเมินและเสี่ยงต่อการถูก mitigated ผู้รับเหมาค้า/ย่อยจะมีรายละเอียดการออกแบบเพื่อให้แน่ใจว่า มีการปรับปรุงการรวมวัสดุที่ต้องการและโรงงาน ลูกค้าที่ตรงตามความต้องการเข้าถึง มีช่องว่างหรือข้อมูลสำหรับการแก้ไขปัญหา และbracketing และยังให้แน่ใจว่า มันสามารถติดตามจริงตั้งในอาคาร เมื่อองค์ประกอบเหล่านี้เป็นไปตามเงื่อนไข และถ่ายไม่มั่นใจว่า คอมโพเนนต์ในการออกแบบจะไม่รบกวนสาขาอื่น ๆ (ว่า structural หรือองค์ประกอบอื่น ๆ MEP (M & E)) จาก นั้นความท้าทายนี้แรกสำหรับผู้รับเหมาค้า/ย่อยสามารถถือว่าเสร็จสมบูรณ์ ระยะแรกนี้จะเรียกว่า MEP ประสาน (M & E Coordination) ซึ่งเป็นคำที่ใช้อธิบายแนวตั้ง และแนว นอน การวาดรูปฟรีของสัญญาณรบกวน

ความท้าทายสองคือการ จัดการงานติดตั้ง (หรือแอสเซมบลี) นี้อาจเกี่ยวข้องกับระดับของ pre-fabrication ที่ยึดตามการออกแบบที่มีรายละเอียดและขอบเขตที่อาคารจะอนุญาตให้องค์ประกอบ pre-fabrication ไม่ว่าจะใช้ pre-fabrication หรือไม่เวลาและต้นทุนกระบวนอยู่โดยตรงผลมาจากความถูกต้องแม่นยำของรูปวาดที่ติดตั้ง

ตลอดจนการใช้การออกแบบรายละเอียดสำหรับการติดตั้ง ผู้รับเหมาค้า/ย่อยจะใช้ผลลัพธ์ออกแบบรายละเอียด (โดยปกติชุดของภาพวาด) สำหรับสร้างกำหนดการหรือบัญชีแสดงปริมาณวัสดุ นี่คือกระบวนการด้วยตนเองที่ต้องใช้เวลา และมีการผิดพลาดของมนุษย์อีกครั้ง อย่างไรก็ตาม เป็นสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่า นี้ได้ดำเนินการไป อย่างถูกต้องตามผลประเมิน และส่งผลราคา - ทั้งหมดที่ต่อที่น่าเชื่อถือเพิ่มขึ้นซึ่งเป็นผู้รับเหมา/เทรด MEP (M & E) ชอบ

บราวเซอร์ ผู้รับเหมาในการเทรด/ย่อยสร้างการออกแบบรายละเอียด (ที่พวกเขายังขยายปริมาณข้อมูล) โดยใช้ซอฟต์แวร์ polyline - เครื่องมือตรวจค่อนข้าง โดย CAD ของวันนี้ (คอมพิวเตอร์ Aided Design)มาตรฐาน การสร้างรูปวาดมิติ รายละเอียด เทคนิคสอง เป็นปัญหาสำคัญที่เกิดขึ้นจากการใช้เครื่องมือซอฟต์แวร์ polyline ที่เป็น) จะใช้เวลานานเพื่อสร้างรูปวาด - ขณะที่พวกเขาต้องการมาก overlaying และความเข้าใจ ด้านประสบการณ์ และ b) มีวิธีง่าย หรืออย่างรวดเร็วของการตรวจสอบ/ทดสอบการวาด - การตรวจสอบจะต้องมีการตรวจทานด้วยตนเองซึ่งเป็นหลักสูตรเปิดข้อผิดพลาดของมนุษย์ สุดท้าย เนื่องจากการเวลาที่ถ่ายในการสร้าง และตรวจสอบการวาด ข้อมูลเช่น bracketing, hanger ตำแหน่งและขนาดของพวกเขาจะถูกตัดโดยทั่วไปแล้วออกจากรูปวาด - แนะนำเพิ่มเติมความเสี่ยง แน่นอนมีความเสี่ยงอื่น ๆ ที่ซ่อนเร้นอยู่ในโครงการ MEP (M & E) รวมทั้งความต้องการให้แน่ใจว่าการใช้งานของชุดล่าสุดของการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาและข้อมูลการออกแบบ re-issued จาก ชุดสาขาอื่น ๆ

เป็นผลจากปัญหาเหล่านี้ MEP (M & E) โครงการมักจะไม่ได้ออกแบบในรายละเอียดเพียงพอ และแน่นอนไม่ได้ทดสอบไปยังองศาที่พวกเขาควรจะ เปรียบเทียบกับอุตสาหกรรมอื่นเช่นการพัฒนา IT หรือยานพาหนะการผลิตไม่มีแหลมของการทดสอบสำหรับระยะสุดท้าย (แอสเซมบลีที่ระดับไซต์) ได้รุนแรงของลักษณะพิเศษบนผลลัพธ์ของโครงการ MEP (M & E)

ทั้งสองอย่างซึ่งมีผลกำไรจากการสุดท้ายของโครงการการทำงานกับการออกแบบรายละเอียด ตามที่จะหมายความว่าปัญหาต่าง ๆ ที่มีอยู่ภายในการออกแบบ (เช่นจัดหาหรือปัญหาเรขาเคลียร์) จะส่งผลกระทบต่อผู้รับเหมาค้า/ย่อยซึ่งจะส่งผลให้ในความล่าช้าของเวลาและค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม- ในความเป็นจริงว่า ส่วนใหญ่ ผู้รับเหมาพบปัญหาระหว่างขั้นตอนการติดตั้งของโครงการซึ่งมีสาเหตุมาจากภาพวาดที่ดีมาตรฐานและคุณภาพระดับ มีปัญหาเช่นผล spiraling ต้นทุนและการควบคุมส่วนใหญ่ขาดเสร็จสมบูรณ์ บนไซต์ที่มีปัญหา:

1) Clashes MEP (M & E) บริการกับอื่น ๆ MEP (M & E) บริการตลอดจนองค์ประกอบสถาปัตยกรรม และโครงสร้าง - resultant ช้าและในทันทีแก้ไขผลลัพธ์ในต้นทุนแรงงานและอุปกรณ์ที่มีผลกระทบสำคัญบนงบประมาณ
2) โปรแกรมติดตั้งไม่สามารถเข้าใจการวาด และดังนั้น misinterpreting เหล่านั้น - เป็นผลในข้อผิดพลาด และแก้ไขแล้วทำงาน
3) Bracketing และกำลังคลังเครื่องบินตำแหน่งถูกละเมิดเนื่องจากการวาดเค้าโครงที่ไม่มีผล - ต้องการติดตั้งและใช้ไซต์การวางแผน
4) Lagging และฉนวนของบริการที่กำลังได้รับผลกระทบ - MEP (M & E) ที่มีผลกระทบต่อประสิทธิภาพบริการ
5) บริการการเข้าถึงพื้นที่ และการเข้าถึงตำแหน่งที่ตั้งที่กำลังได้รับผลกระทบเนื่องจากการวางแผนไม่ดี - ต้องการความละเอียดของไซต์และจัดการกับมาเคาะลักษณะพิเศษ

คู่ค้า/ย่อยจะใช้นี้แน่นอน และพวกเขาจัดการ eventuality นี้ โดยมั่นใจว่า เว็บไซต์พอใช้ทรัพยากร และงบประมาณที่อยู่ในการจัดการปัญหา 'บนทันที' ไซต์ แม้ว่าต้นทุนเพิ่มเติม ไซต์ ใช้ manpower และอุ outweighs ไกลต้นทุนที่อาจได้รับการ เกิดในระหว่างขั้นตอนการออกแบบรายละเอียดนี้ได้ไม่ deterred คู่ค้า/ย่อยจากการทำงานในลักษณะ reactive ในความเป็นจริงที่แท้จริง สูงขึ้นเว็บไซต์ตามต้นทุนการจริง ๆ ช่วยครอบคลุมถึงปัญหาแท้จริงของการออกแบบรายละเอียดงานที่ล้มเหลวในการระบุ และจัดการปัญหาในระหว่างที่รายละเอียดออกแบบ (หรือ 'ประสานงานโดยละเอียด') เฟสของโครงการ มีการออกแบบได้ละเอียดก่อนที่จะย้ายไปยังไซต์ ต้นทุนใช้ไซต์แล้ว และไม่สามารถควบคุมเวลา และผลกำไร และต้นโดยรวมแม้แต่โครงการทุน สำหรับลูกค้าสามารถปรับปรุงมาก

โดยรวม ความล้มเหลว โดยผู้รับเหมาในการเทรด/ย่อยเพื่อสร้างการออกแบบรายละเอียด ด้วยเครื่องมือที่ดีที่สุดที่สามารถใช้งานได้ การแจ้งต้องเร่งรัดการเว็บไซต์ และเริ่มการทำงาน (เป็นผลของความกดดันจากคู่สัญญาการทั่วไปและการไคลเอนต์); และจำเป็นในการเชื่อมความล่าช้าของโครงการโดยรวมในระหว่างขั้นตอนการติดตั้ง (เป็นผลของความกดดันจากผู้จัดการโครงการ) มีปัจจัยทั้งหมดที่ทำงานกับผู้รับเหมา ค้า/Sub หนึ่งต้องโต้เถียงว่า องค์ประกอบเฉพาะที่ผู้รับเหมาค้า/ย่อยสามารถควบคุมโดยตรงเป็นการ "รายละเอียดออก" ถ้านี้จะถูกละเว้นไปเท่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบันในกรณีนี้ แล้วกำไรจากโครงการ MEP (M & E) จะยังคงท้าทายดีที่สุด

ดังนั้น ในขณะที่สามารถเห็นได้ เมื่อเปรียบเทียบกับการผลิตหรืออุตสาหกรรม IT ซึ่งกระบวนการออกแบบอย่างละเอียด และรายละเอียดที่อยู่ MEP (M & E) โครงการได้ทดสอบความประสงค์ดังนั้นจึงมีความโน้มเอียงสูงขึ้นสำหรับพวกเขาล้มเหลว โดยการยอมรับความเสี่ยงของโครงการออกแบบงาน ผู้รับเหมาค้า/ย่อยคือฟเฟกต์กำไรไม่เพียงแต่นอกจากนี้ชื่อเสียงของเขาและความสำเร็จในอนาคต

ถัดไป: มองหาสำหรับบทความของเราต่อไป ' คีย์ที่จะมีกำไรโครงการทำ MEP (M & E) "ซึ่งจะเปิดตัวในสัปดาห์ที่ผ่านมา

หมายเหตุ:

ในการเขียนบทความนี้ เร้าที่มีหลายสาเหตุที่ส่งผลกระทบต่อกำไรและประสิทธิภาพการทำงานรวมทั้ง
) เลือกของ และการฝึกอบรมของบุคลากร
b)ทางเลือกของผู้จำหน่ายและคู่ค้า
c) อ่อนดำเนินการ การออกแบบ
d) สมจริงเวลาเฟรมสำหรับความสมบูรณ์
e) มิให้รายละเอียดการออกแบบ และทดสอบอย่างเหมาะสม

บทความนี้เกี่ยวข้องกับอี) มิได้รายละเอียดการออกแบบ และทดสอบอย่างเหมาะสม บทความถัดไปเราจะหยิบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการที่ประสบความสำเร็จในโครงการ MEP (M & E) - รวมถึงวิธีการที่ขณะนี้ กำลังดำเนินการ และวิธีอุตสาหกรรมได้ตอบสนอง ด้วยวิธีเอนเอียงและกระบวนการ

สาเหตุของมลภาวะสิ่งแวดล้อมมีอะไรบ้าง

สาเหตุของมลภาวะสิ่งแวดล้อมมีอะไรบ้าง

sbobet

มลภาวะสิ่งแวดล้อมเบื้องต้นสิ่งปนเปื้อนในสิ่งแวดล้อมที่ทำให้สิ่งแวดล้อม สำหรับนิเวศ และ ในสุดโต่ง unhealthy อาจทำอันตรายต่อระบบนิเวศอยู่ สาเหตุของมลภาวะที่ขึ้นอยู่กับชนิดของมลภาวะภายใต้มุมมอง

ผลบอล ข่าวฟุตบอล sbobet แทงบอลออนไลน์ ปลอดภัย

Air มลภาวะนี้มีวางจำหน่าย polluting เคมีและอนุภาคในบรรยากาศ มลพิษเหล่านี้ทำให้การหายใจในอากาศเช่น unhealthy มลพิษอากาศทั่วไปมีซัลเฟอร์ไดออกไซด์ chlorofluorocarbons (สารซีเอฟซี), คาร์บอนมอนอกไซด์ และ oxides ของไนโตรเจนที่ผลิต โดยอุตสาหกรรมและยานพาหนะของมอเตอร์ เมื่อสารไฮโดรคาร์บอนและไนโตรเจน oxides ตอกกลับแสงแดด หมอกผสมควันและ photochemical โอโซนจะเกิดขึ้นเมื่อ oxides ไนโตรเจนและสารประกอบไฮโดรคาร์บอนชนิดโต้กลับกับแสงแดด

มลพิษทางน้ำน้ำเมื่อออกเสียผลิตภัณฑ์และสิ่งปนเปื้อนที่อาจเกิดขึ้นเป็นระบบการระบายน้ำจากแม่น้ำและเนื้อความอื่น ๆ น้ำทำให้น้ำไม่เหมาะสม หรือโจมตีระบบคุณภาพของน้ำสำหรับใช้ในมนุษย์หรือถิ่นของพืชน้ำและฟลอร่า เรามีมลพิษทางน้ำ

มลภาวะดินเกิดขึ้นเมื่อสารเคมีออก โดยหัดหรือรั่ว underground ระหว่างดินสำคัญ สิ่งปนเปื้อนเป็นสารไฮโดรคาร์บอน โลหะหนา herbicides ยาฆ่าแมลง และสารไฮโดรคาร์บอนคลอริเน

เจือมีกัมมันตภาพรังสีปน เป็นผลมาจากคริสต์ศตวรรษที่ 20 กิจกรรมในสาขาฟิสิกส์อะตอม เช่นพลังงานนิวเคลียร์อาวุธนิวเคลียร์และการสร้างงานวิจัย การผลิต และการใช้งาน

มลพิษทางเสียง ซึ่งครอบคลุม roadway เสียง เสียงเครื่องบิน เสียงรบกวนของอุตสาหกรรม รวมทั้งแก้ไขการรบกวนของความเข้มสูง

อ่อนมลภาวะ รวมแสงฝ่า over-illumination และสัญญาณรบกวนดาราศาสตร์

เห็นมลพิษ ซึ่งสามารถอ้างอิงของบรรทัดค่าโสหุ้ยไฟฟ้า มอเตอร์เวย์บิลล์บอร์ด scarred landforms เปิดการเก็บขยะหรือเทศบาลแข็งเสีย

มลภาวะ thermal มีการเปลี่ยนแปลงอุณหภูมิในเนื้อน้ำธรรมชาติที่เกิดจากมนุษย์อิทธิพล เช่นใช้น้ำเป็นลแลนท์ในพืชพลังงาน

ความฝันและอารมณ์ของคุณ

ความฝันและอารมณ์ของคุณ

sbobet

ความฝันมีบทบาทสำคัญในชีวิตของเรา และมันจึงไม่รู้สึกประหลาดใจว่า ความฝันอาจมีผลต่ออารมณ์ โชคดี ฝันสามารถช่วยจริงเพิ่มอารมณ์ของคุณ ยัง อารมณ์คุณอยู่ในเมื่อคุณไปนอนอาจมีผลต่อความฝันคุณมี

ฟุตบอลไทย เล่นบอล sbobet sbobet log in ไม่หลอกลวง

ความฝันมีผลต่ออารมณ์

คุณมีความฝันมากมายในตอนกลางคืน แต่โดยทั่วไปจะฝันสุดท้ายที่คุณจำได้เมื่อคุณกลับมาทำงาน ฝันบางอย่างได้ดังนั้น emotive ว่า ตื่นยัง รู้สึกอารมณ์เหล่านั้นในวิธีมีประสิทธิภาพมาก คุณรู้สึกอย่างไรสามารถไปยังทำให้มีผลกระทบในวันของคุณ คุณสามารถเปลี่ยนวิธีคุณเกี่ยวข้องกับคนที่แนะนำในฝันของคุณ นี่คือทั้งหมดดีถ้ามันเป็นความฝันสวยงาม ด้วยอารมณ์บวก และคุณปลุกความรู้สึกดี อย่างไรก็ตาม มันไม่ดัง นั้นที่ดีถ้ามันเป็นฝันร้ายที่ทำให้คุณรู้สึกไม่มีความสุข หรือในทุกข์

ความฝันที่สามารถปรับปรุงอารมณ์ของคุณ

วิจัยแสดงว่า ฝันจะช่วยปรับปรุงวิธีคุณเคยรู้สึกเมื่อคุณเข้านอน เมื่อเข้านอนในอารมณ์เสีย ฝันแรก ๆ อาจจะไม่ดี อย่างไรก็ตาม เป็นกลางคืนหน้าไปเพียงใด เหมือนฝันร้ายที่มีน้อยบ่อยครั้งในตอนกลางคืน เมื่อกระตุ้น พบอารมณ์ของคนที่มีการปรับปรุงจริง ๆ ได้ดำเนินการวิจัย โดยคาร์ตไรต์และเพื่อนร่วมงาน (1998), การเผยแพร่ในสมุดรายวันของจิตเวชศาสตร์วิจัย

ตรวจสอบผู้ป่วยคับ พบผู้มีความฝันน้อยกว่าค่าลบตลอดทั้งคืน การวิจัยอื่น ๆ ได้ปรับปรุงอารมณ์ โดยช่วงเช้า ลดเพิ่มเติม encouragingly อาการ depression ตนมีลงใน 72% ของกรณีปีภายหลัง ผู้ที่มีความฝันที่รบกวนเพิ่มเติมก่อนที่ตื่นสิ้นสุดขึ้นกับอารมณ์ต่ำเมื่อกระตุ้น

ความฝันที่มีผลต่ออารมณ์

สถานะปัจจุบันของจิตใจและอารมณ์ของคุณได้ถูกแสดงการส่งผลกระทบต่อในฝันของคุณ งานวิจัยแนะนำว่า ผู้มี suffered trauma ขาดทุน จะสบาย หรือเป็นทุกข์จากความเครียด หรือวิตกมักจะ มีการเพิ่มเติม nightmares เงื่อนไขดังกล่าวยังมีผลต่อความสดใสของความฝัน

ความฝันความสุข - สุขอารมณ์

จึงแจ้งอารมณ์นั้นสามารถส่งผลกระทบต่อความฝันที่จะมีผลต่ออารมณ์ สามารถทำอะไรก็ได้เกี่ยวกับเรื่องนี้ ก็สำคัญว่า คนที่อยู่สงสัยที่เกิดขึ้นในชีวิตของพวกเขา พยายามลดความเครียด หรือพูดกับ counselor เป็นหรือการแพทย์

วิธีการเริ่มระบบของเครื่องแต่งกายด้วยลักษณะ

วิธีการเริ่มระบบของเครื่องแต่งกายด้วยลักษณะ

sbobet

เริ่มระบบของฉันชื่นชอบเกี่ยวกับฤดูหนาว - ทันทีที่นวัตกรรมของหิมะและ sweaters มีเสียแล้วปิด อย่างไรก็ตามอย่างใดอย่างหนึ่งได้

พนันบอลไทย เล่นพนันบอลออนไลน์ sbobet แทงบอลออนไลน์ จ่ายจริง

เริ่มระบบสามารถปฏิบัติ หรือ sexy แม้แทบทั้งสองในถนนหนักเกลือของฤดูหนาวที่รุนแรง climates การพูดซึ่ง...

ในขณะนั้นมักจะอาจดูเหมือนร้าน clerks เพียงพยายามที่จะเพิ่มค่าของพวกเขา โดยศัพท sprays ป้องกันและ gels, gimmick ของพวกเขาขายไม่ได้ขี้นกเต็มเปา

มันเป็นสิ่งที่สำคัญต้องเข้าใจว่า เริ่มระบบทั้งหมดไม่มีสร้างเท่า คำว่า 'สำหรับเริ่มต้นระบบ' ไม่พ้องกับน้ำพิสูจน์ หรือ มิตรหิมะ เนื่องจากการลงทุนของแฟชั่น โดย weather-การป้องกัน และการทำความสะอาดรองเท้าฤดูหนาวของคุณทั้งหมดอย่างสม่ำเสมอ

ตระหนักดีว่า โปรแกรมประยุกต์รองเท้าป้องกัน และฟื้นฟูไม่สามารถทำ miracles มีสามัญสำนึกในการที่รู้ว่าเมื่อair ด้านข้างของ practicality และไม่ ให้สวมของคุณเริ่มระบบลูกวัวตัด stiletto หนังกลับ เกลือและน้ำผลิตทำลาย stains ถึงซึ่ง - นอกเหนือจากการ ruining เริ่มระบบเสร็จสิ้น - กัดกร่อนความสมบูรณ์ของหนังแท้กลับ หนัง และผ้าจริง ๆ ต้องซื้อถุง swank การบูตที่จะ tote รองเท้าของคุณยอดนิยมในการทำงานในฤดูหนาวใจร้ายเงื่อนไขขณะ opting สำหรับความเสียหายพิสูจน์หิมะหรือฝนรองเท้าในขณะที่กระบวนการผลิต en

เคล็ดลับสำหรับการเริ่มระบบ: ถ้าคุณจำไว้ว่า ไม่มีอะไรอื่น: ให้สอดคล้อง seasonally เมื่อใส่ชุดเข้าด้วยกัน ไม่ต้องสวมกระโปรงกับขาเปลือย และการเริ่มระบบ ถุงใยบัว ถุงน่อง หรือแม้แต่เนื้อสี fishnet ถุงน่องวิธีใช้บริดจ์ (thermal และแฟชั่น) ช่องว่างระหว่างเข่าของคุณและ hemline ของคุณ

เริ่มระบบข้อเท้า

Funky มากสมเมื่อเหนื่อยกับกางเกงยืดแนบเนื้อและกระโปรง หลีกเลี่ยงการสวมใส่เริ่มระบบข้อเท้า ด้วย skirts ยาวเลยเข่า - นี้จึงดู frumpy และ matronly

เริ่มระบบ mid-Calf

ตัดเฉพาะที่มีลักษณะดีกับ skirts ของความยาวทั้งหมด ลักษณะนี้ accentuates ของกล้ามเนื้อน่อง และเด่นจากฝูงชนของการเริ่มระบบที่ knee-high มาก sexy แท้

เริ่มระบบสูง

เริ่มระบบ knee-high คลาสสิค ให้แน่ใจว่า สำหรับการเริ่มระบบที่เหมาะสมกับต่อแน่นสนิทแล้วรอบ ๆ เลก ถ้า gapes การบูตจะเปิด คุณอาจต้องทำการเปลี่ยนแปลงสำหรับแบบกิ๊บเก๋มาก look—a กระบวนการมาตรฐานที่ส่วนใหญ่ cobblers

มีเส้นขนเริ่มระบบ & UGGs

เริ่มแคบ มี เส้นขนสัตว์น้ำย้อยเฌอร่าสายสูงระบบจะเป็น accompaniment หวานกับกระโปรงสั้นขี้หลี สำหรับลักษณะค่อน funky ลองสวมใส่ถุงเท้าเข่าทับกางเกงยืดแนบเนื้อของคุณและให้พวกเขาแอบดู(เล็กดังนั้นเคยน้อย) ทางด้านบนของการเริ่มระบบ ลักษณะนี้ได้ผลดีที่สุดถ้าถุงเท้าของคุณและกางเกงยืดแนบเนื้อจะดังสี

UGGs ได้กลายมาเป็น เครื่องแต่ง rage ทั้งหมดเป็นนักโต้คลื่นชนิดของ (และเมืองต้องชอบท่อง to-be ชนิด) ฤดูหนาวเท้ากายของทางเลือก เริ่มระบบมีเสถียรภาพ wooly sheepskin เหล่านี้มีแบบปี โดยหลังออสเตรเลีย และถูกโดยรวมครั้งแรกไปยังอเมริกาเหนือใน 1978 โดย Brian Smith ชอบท่อง Australian หนุ่มที่ไขว่คว้าหากระจาย UGG-รักสหรัฐอเมริกา

ยี่สิบห้าปีภายหลัง และรับการโห่ขณะ UGGs ไม่ตรงความสูงของสวยงามโก้อินเตอร์หรือหรูหรา sexiness พวกเขาจะร้อง โดย wearers เป็นสุดท้ายในความสะดวกสบายและความอบอุ่นที่ 30 ด้านล่าง

วิธีการใช้สมุดรายวัน - ตำแหน่งที่จะเริ่มต้น

วิธีการใช้สมุดรายวัน - ตำแหน่งที่จะเริ่มต้น

sbobet

ที่เก็บของสมุดรายวันส่วนตัวได้รับการ pursuit ของสังคมมนุษย์สำหรับหลายร้อยปี ในครั้งที่ผ่านมาชายและหญิงของการเรียนรู้ studiously เก็บระเบียนของวันของพวกเขา ผลงานของพวกเขา และความฝันของพวกเขา เราเป็นหนี้หนี้ยอดเยี่ยมของความกตัญญูกับแต่ละเหล่านั้น ตามที่เราได้รวบรวมได้มากมองลึกลงไปชีวิตของบรรดาในเวลาอดีตจากหลายรายการสมุดรายวัน

พนันบอลออนไลน์ sbobet สนุกได้ทุกวัน ปลอดภัย

สำหรับบางคน การรักษาของสมุดรายวันเป็นนามสกุลเป็นธรรมชาติของชีวิตประจำวัน จำนวนของเรามีหน้าพระคัมภีร์ไบเบิลครอบครัวเพื่อค้นหาชุดคำสั่งย่อยขนาดเล็กตัดจากหนังสือพิมพ์ ดอกไม้กดระหว่างหน้า ซองจดหมาย ด้วยตัวอักษรหรือรูปภาพที่เก็บอย่างมิดชิดปลอดภัยสำหรับอนาคตรุ่นเพื่อค้นหาหรือไม่ แน่นอนได้พบสมบัติประจำเช่นในสุด 'ปกติ' ของหนังสืออยู่วางของมือสองร้านหนังสือและ ที่ขายการาจ เสมอมาเป็นแปลกใจและความสุขใจในการค้นหาเหล่านั้นแล้ว รู้สึกโทมนัสที่แน่นอนที่สิ้นสุดอย่างใด สมบัติประจำเหล่านี้ได้ลงขึ้นในมือของคนแปลกหน้าใน

ของขวัญไม่คาดคิดของวัตถุเหล่านี้ได้ถูกทำความเข้าใจเกี่ยวกับคุณลักษณะต่าง ๆ ของเราความต้องการบันทึก และเก็บความทรงจำที่สำคัญและรายการ และขณะ tucking สมบัติประจำเหล่านี้เข้าไปในหน้าของหนังสือไม่ตรงบันทึก เป็นส่วนประกอบของความคิดสร้างสรรค์ และเพลิดเพลินสูงขณะ amazingly พาสเวลานี้

มีทักษะพื้นฐานบางอย่างเมื่อเรียนรู้วิธีการสมุดรายวัน บางส่วนของพวกเขาจะ:

ฟุตบอลก้าวร้าว Formations

ฟุตบอลก้าวร้าว Formations
sbobet

Formations ก้าวร้าว

ฟุตบอลไทย sbobet online sbobet sbobet log in ปลอดภัย

ก่อนที่ลูกบอลถูก snapped บรรทัดทีมก้าวร้าวขึ้นในรูปแบบ ทีมงานส่วนใหญ่มีรูปแบบ "พื้นฐาน" ที่พวกเขาต้องการจัดเรียงใน ในขณะที่ทีมอื่นทิ้งไว้ป้องกันการคาดเดา ทีมงานมักจะมี "พิเศษ formations" ซึ่งจะใช้เฉพาะในสถานการณ์ที่ชัดเจนผ่าน yardage สั้น หรือสถานการณ์ goaline หรือ formations ที่พวกเขาได้พัฒนาสำหรับเฉพาะที่เกมเพียง เพื่อป้องกันความสับสน เนื่องจากมีจำนวน formations ไปได้ไม่จำกัดเกือบ กี่ตัวทั่วไปอยู่ด้านล่าง

ชุด pro

Pro Set เป็นแบบดั้งเดิมรูปแบบ ชุด "พื้นฐาน" ที่ใช้ โดยทีมงานมืออาชีพ และสมัครเล่น จัดทัพมีสอง wide receivers ไทต์เอ็นด์หนึ่ง และสองทำงานไว้ ด้วยการแบ่งไว้เบื้องหลังผู้ ใครเรียงเป็นกันอยู่เบื้องหลังศูนย์ หลังทำจะเรียงกัน--เคียงข้างแทนของหนึ่งในหน้าอื่น ๆ ในชุดแบบดั้งเดิมฉัน-Formation

ปืนลูกซองการส

จัดตั้งปืนลูกซองเป็นการจัดตำแหน่งการใช้งาน โดยทีมก้าวร้าวในสหรัฐอเมริกา และแคนาดาฟุตบอล กำเนิดนี้ถูกใช้ โดยทีมงานจำนวนมากในสถานการณ์ชัดเจนผ่าน ถึงแม้ว่าทีมอื่นใช้นี้เป็นกำเนิดของฐาน ปืนลูกซอง แทนที่เป็นของผู้ได้รับการจัดชิดจากศูนย์ที่ scrimmage ของบรรทัด เขาว่าพักล่วงหน้าอย่างน้อย 5 หลากลับ บางครั้งผู้จะมีการย้อนกลับหนึ่ง หรือทั้งสองด้านก่อนจัดชิด ในขณะที่บางครั้งจะเป็นเครื่องเล่น backfield กับทุกคนที่แผ่เป็นสองกล่องโดด ๆ หนึ่งในประโยชน์ของการจัดตั้งปืนลูกซองจะเบิกทางที่มีเวลาเพิ่มเติมตั้งในกระเป๋าซึ่งทำให้เขาที่สองหรือสองเพื่อค้นหาตำแหน่งที่เปิดรับ ประโยชน์อื่นที่ตั้งเพิ่มเติมกลับจากบรรทัดก่อนจัดชิดให้แก่ผู้ดีกว่า "ดู" การจัดตำแหน่งที่รับได้ ข้อเสียที่มีการป้องกันรู้ด่านมีมากกว่ามากมาขึ้น (แม้ว่าเล่นทำงานบางอย่างสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจากปืนลูกซอง) และมีความเสี่ยงสูงอย่างรวดเร็ว botched กว่าในการแลกเปลี่ยนวิศูนย์/ผู้

จัดทัพมีชื่อหลังจากมันถูกใช้ โดยสโมสรฟุตบอลอาชีพ 49ers ซานฟรานซิสโก ใน 1960 การรวมองค์ประกอบของสั้นเตะ และแพร่กระจาย formations ("กระจาย" ในที่นั้นมีแพร่กระจายอย่างกว้างขวางแทนที่จะปิดเพื่อ หรืออยู่เบื้อง หลังผู้เล่นภายในบรรทัดด้วย) มันเป็นกล่าวเป็นเหมือน "shotgun" ใน sprayingคนที่อยู่รอบเขตข้อมูลชอบกระจายกระสุนปืน Formations คล้าย หรือเหมือนกับปืนลูกซองที่ใช้ decades ก่อนหน้านี้จะถูกเรียกชื่อเช่น "แพร่สองปีก" Formations ตัดสั้น (นั้นเรียกว่าเนื่องจากมีระยะห่างระหว่างที่ snapper punter ostensible ที่สั้นกว่าการตัดยาวเดินแถว) มักจะไม่ได้เน้นมาก wide receivers

บางครั้งจัดตั้งได้ทั่วไปในแคนาดาฟุตบอล ซึ่งช่วยให้เพียงสาม downs ย้าย 10 หลา downfield แทนที่เป็นของของเกม American สี่ ทีมแคนาดามีดังนั้นโอกาสที่จะค้นหาตัวเองกับ yardage ยาวเพื่อทำให้บน penultimate ที่ลง และดังนั้นโอกาสที่จะเป็นแถวในปืนลูกซองเพื่อเพิ่มโอกาสของพวกเขาสำหรับมีกำไรขนาดใหญ่ ทีมงานเช่น Roughriders Saskatchewanใช้ปืนลูกซองที่สำหรับเล่นของตนเป็นใหญ่

Wishbone การส

จัดทัพ wishbone หรือที่รู้จักกัน เพียงแค่เป็น ' กระดูก เป็นรูปแบบการเล่นในอเมริกันฟุตบอล

Wishbone ถูกหลักการสที่กำลังทำงานกับตัวรับสัญญาณ wide หนึ่ง หนึ่งไทต์เอ็นด์ และสามทำไว้เบื้องหลังผู้คนใช้เวลารวดเร็วภายใต้ศูนย์) ด้านหลังที่เรียงกันอยู่เบื้องหลังผู้เป็นฟูลแบ็ก และอื่น ๆ ทั้งสองคือ halfbacks (แม้ว่าในพวกเขาอาจมีชื่อว่า tailbacks หรือฉัน backs ในบางคำศัพท์ playbook)

Wishbone มักเกี่ยวข้องกับตัวเลือกเป็นกำเนิดนี้อนุญาตให้ผู้ได้อย่างง่ายดายให้เรียกใช้ตัวเลือกด้านใดด้านหนึ่งของบรรทัด ก็ยังเหมาะสำหรับการใช้งานตัวเลือก triple

ประวัติ

Wishbone ถูกพัฒนาขึ้น โดย Emory Coordinator ก้าวร้าวBellard และรถโค้ช Head Darrell Royal ที่มหาวิทยาลัย Texas ในปี 2511 ราชรถโค้ชคือ แฟนของโทษเลือกเสมอ และในการค้นหาบุคลากรในทีม Bellard รถโค้ชเห็นสามยอดเยี่ยมทำไว้ หลังจากการทดสอบกับสมาชิกในครอบครัวผ่านฤดูร้อน Bellard รถโค้ชมาขึ้นกับจัดตั้ง

รถโค้ช Bellard แสดงจัดทัพเพื่อ Darrell Royal ผู้สวมกอดความคิดได้อย่างรวดเร็ว ปรากฏว่าเป็น ทางเลือกสุขุม: Texas ร่วมของเกมแรกที่ทำงานเชิงรุกใหม่ การสูญหายที่สอง แล้ว ชนะเกมตรงถัดไปสามสิบ ชั้นนำเพื่อชาติ Championships สองที่ใช้จัดตั้ง

มันให้ wishbone ชื่อ โดยในพงศาวดาร Houston sportswriter มิคกี้ Herskowitz

ที่แปลงการกำเนิดนี้เรียกว่าการ flexbone

I formation

เครื่องกำเนิดเป็นหนึ่ง formations อันตรายที่พบบ่อยที่สุดในอเมริกันฟุตบอล จัดทัพ I วาดชื่อจากการจัดตำแหน่งแนวตั้ง (เช่นดูจาก endzone ตรงข้าม) ของผู้ ฟูลแบ็ก และกลับ ไปทำงาน เมื่อ contrasted ด้วยการจัดแนวแบบของผู้เล่นที่เดียวกันในการจัดตั้ง T โบ.ตอนนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

จัดตั้งเริ่มต้น ด้วยการปกติ 5 ก้าวร้าว linemen (tackles ก้าวร้าว 2 ยาม 2 และศูนย์), ผู้ภายใต้ศูนย์ และสองไว้ในบรรทัดอยู่เบื้องหลังผู้ ตัวแปรที่ฐานเพิ่มไทต์เอ็นด์ข้างเดียวของบรรทัดและสอง wide receivers หนึ่งในแต่ละด้านของบรรทัด

บทบาทโดยทั่วไป

จัดทัพ I คือโดยทั่วไปว่าจ้างในสถานการณ์การทำงาน ฟูลแบ็กโดยทั่วไปกรอกแบบบล็อก แทนที่รีบ หรือ รับ บทบาทในเกมสมัยใหม่กับฟูลแบ็กใน backfield ที่เป็นแบบตัวบล็อก ทำงานสามารถทำด้านใดด้านหนึ่งของบรรทัดที่มีการสนับสนุนที่บล็อกของเขาเพิ่มเติม นี้คือ contrasted ด้วยการใช้ปลายไทต์เป็นตัวบล็อกป้ายที่ การตั้งค่าที่จุดสิ้นสุดของบรรทัด สามารถสนับสนุนทำงาน ด้านหนึ่งบรรทัดเท่านั้น ฟูลแบ็กยังสามารถใช้เป็นตัวหลอก - เนื่องจากการป้องกันสามารถจุดเขาง่ายขึ้นกว่าหลังรัน พวกเขาอาจวาดในทิศทางของเขาในขณะที่ด้านหลังทำงานใช้ลูกบอลทางตรงกันข้าม

แม้การเน้นในการรันเกม formation I ยังคง base มีประสิทธิภาพสำหรับการโจมตีผ่านไป ถึงสาม wide receivers สนับสนุนการจัดตั้ง และหลังทำงานมากมายเป็นการคุกคามการรับเพิ่มเติม ในขณะฟูลแบ็กแทบไม่ มีตัวรับสัญญาณผ่าน เขาทำหน้าที่เป็นด่านเพิ่มเติมความสามารถตัวบล็อกการคุ้มครองผู้ก่อนผ่าน งานเอ็นจีภัยคุกคามกำลังทำงานอยู่ที่ posed โดยจัดตั้งยังวีเองเพื่อส่งผ่าน play-action ลักษณะยืดหยุ่นของการกำเนิดยังช่วยป้องกันไม่ให้ defenses เน้นความสนใจของพวกเขาเรียกใช้หรือรหัสผ่าน

ชุดรูปแบบทั่วไป

มีหลายชนิดย่อยของการจัดตั้ง I อยู่ โดยมีการโดยทั่วไปจะเน้นจุดแข็งกำลังทำงานอยู่ หรือ passing รุ่นพื้นฐาน

* ใหญ่ฉันวางไทต์เอ็นด์แต่ละด้านของบรรทัดก้าวร้าว (เอาตัวรับสัญญาณแบบ wide) นี้คู่กับบล็อกของฟูลแบ็ก ช่วยให้ตัวบล็อกป้ายเพิ่มเติมที่สองสำหรับการเรียกใช้ในทิศทางใด นี่คือตัวแปรทำเน้น

* การใช้พลังงานที่ฉันแทนที่ตัวรับสัญญาณ wide หนึ่ง ด้วยที่สามกลับ (ฟูลแบ็กหรือหลังงาน) ใน backfield ตั้งค่าฟูลแบ็กด้านเดียวถึง นี่คือvariant รันเน้น

* การจัมโบ้หรือเส้นเป้าหมายการสเพิ่มเติมขยายพลังฉันหรือใหญ่ฉัน เพิ่มสอง หรือสามไทต์เอ็นด์ บรรทัดตามลำดับนั้น ตัวแปรนี้ได้รับไม่มีไวด์ และเป็นทั้งหมดแต่เฉพาะเรียกใช้รูปแบบวัตถุประสงค์ การได้กำไรน้อย yardage มากที่สุดสองหลา หรือน้อยกว่า

* สามทั้งฉันแทนไทต์เอ็นด์ ด้วยมีตัวรับสัญญาณของทั้งสาม นี่คือตัวแปรผ่านเน้น

I formation ในตัวแปรใด สามารถแก้ไขเป็น Strong หรืออ่อนแอ ในกรณีใด ฟูลแบ็กบรรทัดขึ้นประมาณศอกไปยังตำแหน่งของเขาปกติแบบแนวนอน Strong แสดงถึงการย้ายไปยังด้านของผู้มีมากกว่าเล่น อ่อนในทิศทางตรงกันข้าม ปรับเปลี่ยนเหล่านี้มีผลกระทบที่คาดไว้เล่นโทรน้อย

ใน Professionalฟุตบอล

NFL จัดทัพ I เป็นน้อยใช้บ่อยมากกว่าในโรงเรียน เป็นการใช้ฟูลแบ็กเป็นตัวบล็อกป็อปอัพที่ได้ให้วิธี formations เพิ่มเติมไทต์สิ้นสุดและ wide receivers ใครอาจถูกเรียกเมื่อต้องการบล็อกในระหว่างรันการเล่น จัดตั้งเอทั่วไปยิ่งขึ้นแทนฟูลแบ็กที่ มีการเพิ่มเติมรับ ที่บรรทัดขึ้นพร้อมการ scrimmage ของบรรทัด เครื่องระบบโดยทั่วไปจะใช้ในสถานการณ์ที่สั้น-yardage และเส้นเป้าหมาย

การสเส้นเป้าหมาย

ชุดเดียวกลับ

การวิเคราะห์ธุรกิจ McDonalds

การวิเคราะห์ธุรกิจ McDonalds

sbobet

' ในช่วงต้น 1990 ผู้จัดการได้รับพิจารณาจากความสามารถในการระบุ เพาะชำ และความเชี่ยวชาญหลักที่ทำให้การเจริญเติบโตไปได้ - แน่นอน การกดขี่ขูดรีดพวกเขาจะต้อง rethink แนวคิดของบริษัทดังกล่าวด้วยตนเอง '

ชาว sbobet สนุกได้ทุกวัน ไม่หลอกลวง

C K Prahalad และ G Hamel 1990

องค์กรไม่มีอยู่ในสุญญากาศ พวกเขาทำงานภายในสิ่งแวดล้อมอุตสาหกรรมที่แข่งขัน การวิเคราะห์คู่แข่งของไม่เพียงช่วยองค์กรในการระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเอง แต่ยัง ช่วยในการระบุโอกาสสำหรับและการคุกคามขององค์กรจากสภาพแวดล้อมของโรงงานอุตสาหกรรม การวิเคราะห์ SWOT การวิเคราะห์ระบบของปัจจัยเหล่านี้และกลยุทธ์ที่สะท้อนถึงการเหมาะสมระหว่างเหล่านั้นได้

ให้เราวิเคราะห์เหล่านี้แบบที่สัมพันธ์กับที่ความสามารถหลักของ McDonalds หนึ่งของอาหารใหญ่ที่สุดบริษัทลูกโซ่ในโลก เราเริ่มเป็นครั้งแรก ด้วยการจุดแข็งและในแง่บวกซึ่งกำหนดประสิทธิภาพของบริษัทนี้ เราสามารถกำหนดจุดแข็งของบริษัทอย่างไร ความแข็งแกร่งมีความสามารถที่โดดเด่นที่ให้ประโยชน์การเปรียบเทียบบริษัทในตลาด ตัวอย่างทรัพยากรทางการเงิน รูป ตลาดเป็นผู้นำและผู้ซื้อผู้จำหน่ายสัมพันธ์ฯลฯ
McDonalds ไม่: ลูกโซ่ร้านอาหารจานด่วน 1 กับลูกค้า 40 ล้านที่เข้าเยี่ยมชมต่อวัน มีสาขามากกว่า 30000 ใน 120 ประเทศ 80% ของรายได้ของจากแปดประเทศเช่นแคนาดา บราซิล ประเทศเยอรมนี ฝรั่งเศส ญี่ปุ่น UK, Australia และเรามานั้น ความแรงมากที่สุดถูกสร้างภาพในในจิตใจของผู้คน และแนะนำให้ปลูกอาหารจานด่วน ความเร็วในการจัดส่ง การดูแลลูกค้า และความสะอาดเป็นจุดแข็งของหลักการขยายร้านค้าเหล่านี้ พวกเขาสร้างเป็นสัญลักษณ์ขององค์กร และแคมเปญโฆษณาของพวกเขาได้ประสบความสำเร็จอย่างมากในการสร้างแบรนด์ภาพและโลโก้ที่ในหลักล้าน สองคู่แข่งหลักโดยทั่วไปจะถูกระบุ ด้วย McDonalds มีเบอร์เกอร์คิงและเคเอฟซีใน กลยุทธ์ทางการตลาดของ McDonalds เกี่ยวข้องกับทรัพยากรภายใน ภายนอกแวดล้อม และความเชี่ยวชาญของพื้นฐานพร้อมกับของผู้ถือหุ้น

มูลค่าผลิตภัณฑ์ของร้านแมคโดนัลด์ยังเป็นจุดแข็งของมากที่สุด ลูกค้าทราบสิ่งที่คาดหวังว่าเมื่อพวกเขาเดินเข้าไปในเก็บของ McDonalds จะให้ดีเน้นการทรัพยากรบุคคล โดยภิรมย์ทั้งลูกค้าและพนักงาน มีความกว้างยาวนวัตกรรมเพื่อผลิตภัณฑ์ใหม่เป็นแถวไปทันแนวโน้มใหม่และรสนิยมของถัดไปผู้คน ความหลากหลายของเข้าอื่น ๆ ventures ธุรกิจใหม่สามารถถือเป็นจุดแข็งของ

ผลคือจุดแข็งเหล่านี้ไปยังบริษัทเรียกนาน McDonalds วันนี้ไม่ได้ amendable ที่เป็นเหมือนในระหว่างที่มาของ อะไรคือการขับ factors ผลลัพธ์ที่ตกต่ำของอยู่ในเงื่อนไขของการขายและบริการ การวิเคราะห์ปัจจัยนี้ เราต้องดูส่วนจุดอ่อนของบริษัทธุรกิจและกลยุทธ์ทางการตลาด อะไรสามารถโดยทั่วไปจะ termed เป็นจุดอ่อนของบริษัทหรือไม่ ปัจจัยเดียวกันซึ่งถือได้ว่าเป็นจุดแข็งยังกลายเป็น จุดอ่อนถ้ามัน impedes ประสิทธิภาพโดยรวมของบริษัท

การเปลี่ยนแปลงแนวโน้มของลูกค้า และไม่ทางเลือกของตนเองดังนั้น คนที่เหนื่อยโดยทั่วไปของยี่ห้อเดียวกันการที่พวกเขาได้ใช้ปี ดังนั้นเมื่อพวกเขาทำไม่เห็นนวัตกรรมที่คาดที่จะโยกย้ายไปยังแบรนด์ใหม่ นอกจากนี้ คนดู McDonalds ทุกและผ่านการเปิดรับแสงนี้อาจเป็นเหตุผลสำหรับวิรัติ นอกจากนี้การรักษามาตรฐานของโซ่เช่นขนาดใหญ่จะเป็นไปได้ และเมื่อมีการขาดคุณภาพบริการในร้านหนึ่ง นั้นลักษณะพิเศษทั้งแบรนด์

ความลับของกลยุทธ์ทางการตลาดจะเข้าถึงผู้ชมเป้าหมาย และที่นี่อีกครั้งกับผู้ชมเป้าหมายควรจะเลือกอย่างระมัดระวัง ในกรณีของ McDonalds เป็นที่คาดการณ์ในการโฆษณา การผู้ชมเป้าหมายถูกเด็ก ๆ ผู้และลูกค้าด้านการเงิน และจิตกำหนดความสำเร็จข้อกังวลของธุรกิจ ประชากรส่วนใหญ่ประกอบด้วยผู้หญิงที่ใส่ใจสุขภาพและรุ่นพี่ แต่เด็ก ๆ เร็ว ๆ นี้ขยายออกเป็น ผู้ใหญ่ ชุดล่าสุดของกฎหมายและสารคดีส่งผลให้เกิดนวัตกรรมล่าสุดที่บริษัทและหลักของการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ช่วงและสวิตช์นี้ผ่านตามความต้องการของแนวโน้มและความต้องการของวันนี้ได้เพิ่มความนิยมการสูญหายของ McDonalds บิต
ปัจจัยข้างต้นทั้งหมดชี้ออกภายนอกจุดแข็งและจุดอ่อน นอกจากนี้มีปัจจัยภายในที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพและผลประโยชน์โดยรวมบริษัทย่อมาจากเพลิดเพลิน เด็กตามตลาดกลยุทธ์ซึ่งก่อนหน้านี้จุดอ่อนมีการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ 2003 ตอนนี้ วัยรุ่นและผู้ใหญ่เพิ่มเติมกฎ McDonalds โฆษณาโลก การวิจัย และพัฒนาซึ่งขาดก่อนหน้านี้คือยังดูเป็น และแบรนด์คุณภาพถูกกำหนด ด้วยตัวเลือกการวิจัยและการพัฒนาต่าง ๆ วันนี้ ร้านแมคโดนัลด์ที่ระยะหนึ่งเริ่มต้น concentrating บนแผงวงจรส่วนขยาย และเติบใหญ่ที่จะพลาดออกในปัจจัยสำคัญเหมือนกับการบำรุงรักษาคุณภาพ และ R & ง

ภัยคุกคามที่สำคัญหนึ่งกับแบรนด์ใด ๆ คือ ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการและเข้าถึงข้อมูลดีลเลอร์ ความแข็งแกร่งขององค์กรเป็นกระดูกกลับสร้างความกังวลใด ๆ และเมื่อที่เริ่มสั่น จะยุบทั้งระบบ แต่ร้านแมคโดนัลด์ช้าจะกู้คืนจากจุดอ่อนเหล่านี้ทั้งหมดเป็นผู้จัดการแบรนด์ของสามารถได้ง่ายสื่อสาร การเปรียบเทียบ และปรับปรุงบริการของพวกเขาผ่านการล่าสุดเทคโนโลยีพัฒนาเพื่อสามารถใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อจูง การเปรียบเทียบ และการปรับปรุงเมื่ออื่น ๆ ศูนย์ปฏิบัติ

การวิเคราะห์ภาพรวมของภายนอก และภายในจุดแข็งและจุดอ่อนในบริษัทนี้ทั้งหมดควรถูกเชื่อมโยงเพื่อร่างแผนยั่งยืนสำหรับการปรับปรุงการเพิ่มเติมของบริษัท สำหรับการปรับปรุงหรือขยายตัวทรัพยากรภายในต้องมีพร้อมใช้งาน และการวิเคราะห์นี้จึง สามารถนำไปปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของ รักษาในใจทรัพยากรที่พร้อมใช้งานวางแผนควรคิดทั่วโลก จึง ทำให้ใช้ความเชี่ยวชาญหลักการทั้งหมดของบริษัทสามารถแน่นอนยันในตลาดแข่งขัน

การเปลี่ยนแปลงในระดับบริหารสูงสุดได้สร้างคลื่นใหม่ของประสิทธิภาพการทำงาน และการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญได้ถูกนำไปใช้ในการรักษา และรักษาคุณภาพของแบรนด์และนวัตกรรม เป็น CEO ใหม่ rightly ใบเสนอราคา

"โลกมีการเปลี่ยนแปลง ลูกค้าของเรามีการเปลี่ยนแปลง เรามีการเปลี่ยนแปลงมากเกินไป
James R. Cantaloupe ประธาน และ CEO แมคโดนัลด์ 2003

ตอนนี้ ให้เราวิเคราะห์ประโยชน์การแข่งขันยั่งยืนของบริษัท ประโยชน์จากการแข่งขันที่ยั่งยืนคืออะไร วิธีสามารถเกี่ยวข้องกับ McDonalds SCA คือ ประโยชน์บริษัทได้ซึ่งเป็นการยาก หรือเป็นไปไม่ได้สำหรับบริษัทอื่นมี หรือตัดผ่าน อย่างใดอย่างหนึ่งได้แบรนด์ ดูแลลูกค้าแบบไดนามิก ต้นทุนโครงสร้างหรือสิทธิบัตรของ อะไรก็ตามประโยชน์เพื่อถือเป็นอย่างยั่งยืนนั้นก็ควรเป็นกรรมสิทธิ์ซึ่ง หรือโดดเด่น อื่นที่ไม่ใช่ประเด็นที่แตกต่างกันนี้สามที่ช่วยใน SCA เป็น

o กระบวนการบริหาร และองค์กรควรร่วมรวมที่ดีและการประสานงาน 'มูลค่า' จำเป็นมากถูกสร้างเพื่อเป็นคน strives ทำงานสำหรับเป้าหมายทั่วไป องค์กรควรเรียนรู้ และนำการเปลี่ยนแปลงตามความต้องการของชั่วโมง และควรมีความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมเช่นลูกค้าแนวโน้ม กฎหมายหรือข้อจำกัดของรัฐบาล และการพัฒนาเทคโนโลยี McDonalds คือปัจจุบัน concentrating บนประโยชน์นี้ โดย concentrating พฤติกรรมองค์กรและความเชี่ยวชาญที่บริหาร ก่อนหน้านี้ ประโยชน์นี้ถูกละเว้นเป็นองค์กรที่ถูกเพิ่มเติมเข้าไปในการขยายตัวของการเตรียมผ่านโลกกว่าประโยชน์หลักของการเพิ่ม เป็นผล รายได้ไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงมากขณะที่เตรียมใหม่ถูกเปิด บริษัท suffered ขาดทุนขนาดใหญ่เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่การ inceptions ที่นำการเปลี่ยนแปลงในหัวบริหารเพิ่มเติม

o Technological สินทรัพย์โครงสร้าง และทางการเงินของบริษัทได้ตำแหน่งการตลาดที่ยอดเยี่ยมซึ่งช่วยในการ SCA McDonalds ไม่มีการสงสัยได้ด้วยเช่นลักษณะเช่นโครงสร้าง เทคโนโลยี และทางการเงิน เมื่อต้องการระบุ และนำสินทรัพย์เหล่านี้ในทิศทางที่เหมาะสมต่อการพัฒนาของบริษัทคือทั้งหมดที่จำเป็น 2003 หลังจากที่ บริษัทได้จริง ๆ เริ่มต้นการเป็นประโยชน์มากที่สุด

o ประโยชน์มากที่สุดทั้งหมดส่วนใหญ่คือ วิสัยทัศน์หรือฝันที่เริ่มต้นบริษัท Sustaining นี้ฝันปีเป็นประโยชน์มากที่สุดของบริษัทใด ๆ แบรนด์มัก revolves รอบนี้วิสัยทัศน์ sustaining วิสัยทัศน์นี้ และทำงานใน lieu กับ SCA ดี McDonalds ถูกเริ่มต้นออกไปช่วยเหลือผู้ที่มีเวลาน้อยมากในการทำอาหาร หรือไม่ว่างเข้าไปในร้านอาหารที่เหมาะสม วิสัยทัศน์ในการ ให้บริการอย่างรวดเร็ว สินค้าราคาถูก และคุณภาพความพึงพอใจได้ รักษาวิสัยทัศน์นี้นึกถึงบริษัทที่คลายตัวเป็นบิตเนื่องจากความไร้ค่าสัมปทานผู้ถือเป็นกำลัง weeded และคนที่ใหม่ และดีกว่าจะใส่ในสถานที่นี้เป็นที่ bearers ไฟฉายของบริษัท sustaining และการอยู่อาศัยวิสัยทัศน์

การหาผลรวมนั้น จนหมดหมายถึง SCA นำค่าที่ดีที่สุดตามกลยุทธ์ที่ใช้ประโยชน์ทั้งหมดที่มีลักษณะเฉพาะบริษัทและที่ซึ่งไม่สามารถคัดลอก หรือถูกจำลองแบบตามคู่แข่งอื่น ๆ ความสำคัญของ SCA นี้สามารถประจักษ์แจ้ง ด้วยข้อความตอบกลับให้การลงทุนมากกูรู Warren บุฟเฟ่ต์เมื่อถามเกี่ยวกับวิธีเขาประเมินผลงานการลงทุนของเขาได้ เพียงแค่เขาตอบ 'การประโยชน์จากการแข่งขันอย่างยั่งยืน' เพราะ ตามทรัพยากรมนุษย์แบบไดนามิกรวม และชาญฉลาดเสมอได้ SCA ยั่งยืน และเชื่อถือได้เท่านั้น
Outsourcing เพลาหรือวาระในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของวันนี้

วันนี้ทุกอย่างถูกต้องจากการนัดหมายพนักงานการเงินและการดูแลลูกค้า ไม่มีการจัดองค์กรดีที่สุดเพียงพอสำหรับการจัดการงานทุกชนิด Concentrating นอกจากนี้ ในทุกรายละเอียดไม่ได้ ด้วยอย่างยิ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งเหมือน McDonalds แต่การดูแลรักษาที่ดีควรทำการ outsource competences หลักการของบริษัทไม่ ประโยชน์ทั่วไปของการ outsourcing เป็นบริการราคาถูก ความรู้ของตลาด offshore ยืดหยุ่นทรัพยากร การดำเนินการที่เร็ว ขยายในความสัมพันธ์ของผู้จำหน่ายฯลฯ ส่วนใหญ่ของบริษัททั้งหมดสามารถตั้งหน้าความเชี่ยวชาญของหลัก และ outsource ส่วนที่เหลือของการดำเนินงานของ เมื่อเร็ว ๆ นี้ ร้านแมคโดนัลด์ได้ทดสอบของไดรฟ์ผ่านใบสั่งสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อให้แน่ใจว่า ใบสั่งที่วางไว้กับเต้าเสียบถูกต้อง ใบขึ้นไปที่ดำเนินการ โดยบริษัทผลิตนอกบริษัทจะเปลี่ยนกลับกลับไปร้านอาหารภายในบ้าน สายเหล่านี้ศูนย์มีกล้องดิจิทัลซึ่งรถคุณขับรถผ่านทางการคลิก และชายคนนั้นส่งกลับบ้านสามารถรวมใบสั่งและผู้วางโดยใช้รูปของรถยนต์ Outsourcing จึงช่วยในการเพิ่มขึ้นของซัพพลายเออร์ที่ภายนอก และเต็มความยากที่นำมาใช้เนื่องจากการขาดเทคโนโลยีการล่าสุดและอื่น ๆ

สิ่งที่เริ่มต้นของเป็นเรื่องราวความสำเร็จกับ McDonalds มีหน้าตัวเลขของความเสี่ยง แข่งขัน และชุดใหญ่ไว้ อะไรทำให้ยังแข็งแรง และรับการจัดอันดับจากความกังวลด้านธุรกิจ ของ competences หลักและข้อดีแข่งขันอย่างยั่งยืนทั้งภายใน และภายนอก รักษาแน่นอนขึ้น กับเวลาเปลี่ยนบริษัทได้ยังตั้งเท้าใน outsourcing แต่จุดที่ควรระลึกนี่ก็ไม่ได้ขับเคลื่อนย้ายเก็บ โดย mania outsourcing นี้ บริษัทนี้ได้เริ่มต้นการย้อนกลับของโกลเด้นเกียรติเมื่อเร็ว ๆ นี้เนื่องจากของขนาดใหญ่ revamping เปลี่ยนขององค์กร และโครงสร้างที่ถูกนำมาใช้

บทสรุป:

มีรับประกันไม่มีกลยุทธ์ในการแข่งขันเฉพาะบรรลุความสำเร็จตลอดเวลา สามารถเปลี่ยนแปลง และแตกต่างกันไป โดยอุตสาหกรรมผวนทัศนคติต่อความเสี่ยง และความไม่แน่นอนด้านสิ่งแวดล้อมและเงื่อนไขหลายเงื่อนไขภายในยังอาจมีส่วนร่วม ดังนั้น "สี่ P ของ" ของตลาด (ผลิตภัณฑ์ ราคา สถานที่ และส่งเสริมการขาย) ให้เป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับการพิจารณาความต้องการของการใช้กลยุทธ์ในฟังก์ชันการตลาด ผสมองค์ประกอบเหล่านี้ตลาดควรเหมาะสม และแผนสำหรับแต่ละองค์ประกอบยังควรเหมาะสม

ฟังก์ชันทางการตลาดเป็นผู้บริโภคที่มุ่งเน้น และตลาดจึง ตัดสินใจที่จะยึดตามรหัสระมัดระวังของผู้บริโภคต้องการ และในการออกแบบของกลยุทธ์การตลาดเพื่อให้ตรงกับที่ต้องการ ระบบการกระจายสินค้านำผลิตภัณฑ์หรือบริการกับสถานที่ในสามารถเติมลูกค้าที่ดีที่สุดที่ต้องการ การเข้าถึงการแจกจ่ายสามารถหมายถึง ทั้งหมดความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลวสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ เนื่องจากผลิตภัณฑ์จำนวนมากต้องการการสนับสนุนจากสถานีที่แจกจ่ายในรูปแบบของบริการที่พร้อมท์ ฯลฯ ทางเลือกของผู้จัดจำหน่าย wholesalers และ jobbers การประมวลผลใบสั่งอย่างรวดเร็วเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

ส่งเสริมการขายโฆษณามากกว่าได้ ตำแหน่ง ขนาด และลักษณะของตลาดซึ่งกำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจจะแนะนำโปรโมชั่นการตัดสินใจของส่วนผสม และควรระบุเนื้อหาของโปรโมชั่นวัสดุเช่นกัน มีราคาเป็นปัญหาที่ซับซ้อน เพราะมันเกี่ยวข้องกับต้นทุน ปริมาณ ไม่ชอบการค้าเป็นต้น และเนื่องจากมันเพื่อใช้เป็นอาวุธแข่งขัน การเปลี่ยนแปลงนโยบายการกำหนดราคาจะมีโอกาสเพื่อกระตุ้นการตอบสนองของคู่แข่ง การใช้ราคาเพื่อนักขี่ม้าแข่งสำหรับตำแหน่งสามารถนำไปสู่การราคาสงคราม ซึ่งมักจะเจ็บผู้เข้าร่วมทั้งหมด

การตลาดได้รับความสนใจมากยิ่งขึ้นในธุรกิจแข่งขันตั้งแต่สมัยแรก ๆ แนวคิดการตลาดเก่าเน้นบริษัทที่มีอยู่ของผลิตภัณฑ์ และถือว่าการตลาดประกอบ ด้วยการขายและการส่งเสริมการขายที่กำไรขยาย แนวคิดใหม่แต่มุ่งเน้นไปบริษัทที่อยู่ลูกค้า และยังมีรายได้กำไรถึงความพึงพอใจของลูกค้าด้วยโปรแกรมทางการตลาดแบบรวม

การวิเคราะห์ธุรกิจ McDonalds

การวิเคราะห์ธุรกิจ McDonalds

sbobet

' ในช่วงต้น 1990 ผู้จัดการได้รับพิจารณาจากความสามารถในการระบุ เพาะชำ และความเชี่ยวชาญหลักที่ทำให้การเจริญเติบโตไปได้ - แน่นอน การกดขี่ขูดรีดพวกเขาจะต้อง rethink แนวคิดของบริษัทดังกล่าวด้วยตนเอง '

เล่นบอล sbobet แทงบอล ปลอดภัย

C K Prahalad และ G Hamel 1990

องค์กรไม่มีอยู่ในสุญญากาศ พวกเขาทำงานภายในสิ่งแวดล้อมอุตสาหกรรมที่แข่งขัน การวิเคราะห์คู่แข่งของไม่เพียงช่วยองค์กรในการระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเอง แต่ยัง ช่วยในการระบุโอกาสสำหรับและการคุกคามขององค์กรจากสภาพแวดล้อมของโรงงานอุตสาหกรรม การวิเคราะห์ SWOT การวิเคราะห์ระบบของปัจจัยเหล่านี้และกลยุทธ์ที่สะท้อนถึงการเหมาะสมระหว่างเหล่านั้นได้

ให้เราวิเคราะห์เหล่านี้แบบที่สัมพันธ์กับที่ความสามารถหลักของ McDonalds หนึ่งของอาหารใหญ่ที่สุดบริษัทลูกโซ่ในโลก เราเริ่มเป็นครั้งแรก ด้วยการจุดแข็งและในแง่บวกซึ่งกำหนดประสิทธิภาพของบริษัทนี้ เราสามารถกำหนดจุดแข็งของบริษัทอย่างไร ความแข็งแกร่งมีความสามารถที่โดดเด่นที่ให้ประโยชน์การเปรียบเทียบบริษัทในตลาด ตัวอย่างทรัพยากรทางการเงิน รูป ตลาดเป็นผู้นำและผู้ซื้อผู้จำหน่ายสัมพันธ์ฯลฯ
McDonalds ไม่: ลูกโซ่ร้านอาหารจานด่วน 1 กับลูกค้า 40 ล้านที่เข้าเยี่ยมชมต่อวัน มีสาขามากกว่า 30000 ใน 120 ประเทศ 80% ของรายได้ของจากแปดประเทศเช่นแคนาดา บราซิล ประเทศเยอรมนี ฝรั่งเศส ญี่ปุ่น UK, Australia และเรามานั้น ความแรงมากที่สุดถูกสร้างภาพในในจิตใจของผู้คน และแนะนำให้ปลูกอาหารจานด่วน ความเร็วในการจัดส่ง การดูแลลูกค้า และความสะอาดเป็นจุดแข็งของหลักการขยายร้านค้าเหล่านี้ พวกเขาสร้างเป็นสัญลักษณ์ขององค์กร และแคมเปญโฆษณาของพวกเขาได้ประสบความสำเร็จอย่างมากในการสร้างแบรนด์ภาพและโลโก้ที่ในหลักล้าน สองคู่แข่งหลักโดยทั่วไปจะถูกระบุ ด้วย McDonalds มีเบอร์เกอร์คิงและเคเอฟซีใน กลยุทธ์ทางการตลาดของ McDonalds เกี่ยวข้องกับทรัพยากรภายใน ภายนอกแวดล้อม และความเชี่ยวชาญของพื้นฐานพร้อมกับของผู้ถือหุ้น

มูลค่าผลิตภัณฑ์ของร้านแมคโดนัลด์ยังเป็นจุดแข็งของมากที่สุด ลูกค้าทราบสิ่งที่คาดหวังว่าเมื่อพวกเขาเดินเข้าไปในเก็บของ McDonalds จะให้ดีเน้นการทรัพยากรบุคคล โดยภิรมย์ทั้งลูกค้าและพนักงาน มีความกว้างยาวนวัตกรรมเพื่อผลิตภัณฑ์ใหม่เป็นแถวไปทันแนวโน้มใหม่และรสนิยมของถัดไปผู้คน ความหลากหลายของเข้าอื่น ๆ ventures ธุรกิจใหม่สามารถถือเป็นจุดแข็งของ

ผลคือจุดแข็งเหล่านี้ไปยังบริษัทเรียกนาน McDonalds วันนี้ไม่ได้ amendable ที่เป็นเหมือนในระหว่างที่มาของ อะไรคือการขับ factors ผลลัพธ์ที่ตกต่ำของอยู่ในเงื่อนไขของการขายและบริการ การวิเคราะห์ปัจจัยนี้ เราต้องดูส่วนจุดอ่อนของบริษัทธุรกิจและกลยุทธ์ทางการตลาด อะไรสามารถโดยทั่วไปจะ termed เป็นจุดอ่อนของบริษัทหรือไม่ ปัจจัยเดียวกันซึ่งถือได้ว่าเป็นจุดแข็งยังกลายเป็น จุดอ่อนถ้ามัน impedes ประสิทธิภาพโดยรวมของบริษัท

การเปลี่ยนแปลงแนวโน้มของลูกค้า และไม่ทางเลือกของตนเองดังนั้น คนที่เหนื่อยโดยทั่วไปของยี่ห้อเดียวกันการที่พวกเขาได้ใช้ปี ดังนั้นเมื่อพวกเขาทำไม่เห็นนวัตกรรมที่คาดที่จะโยกย้ายไปยังแบรนด์ใหม่ นอกจากนี้ คนดู McDonalds ทุกและผ่านการเปิดรับแสงนี้อาจเป็นเหตุผลสำหรับวิรัติ นอกจากนี้การรักษามาตรฐานของโซ่เช่นขนาดใหญ่จะเป็นไปได้ และเมื่อมีการขาดคุณภาพบริการในร้านหนึ่ง นั้นลักษณะพิเศษทั้งแบรนด์

ความลับของกลยุทธ์ทางการตลาดจะเข้าถึงผู้ชมเป้าหมาย และที่นี่อีกครั้งกับผู้ชมเป้าหมายควรจะเลือกอย่างระมัดระวัง ในกรณีของ McDonalds เป็นที่คาดการณ์ในการโฆษณา การผู้ชมเป้าหมายถูกเด็ก ๆ ผู้และลูกค้าด้านการเงิน และจิตกำหนดความสำเร็จข้อกังวลของธุรกิจ ประชากรส่วนใหญ่ประกอบด้วยผู้หญิงที่ใส่ใจสุขภาพและรุ่นพี่ แต่เด็ก ๆ เร็ว ๆ นี้ขยายออกเป็น ผู้ใหญ่ ชุดล่าสุดของกฎหมายและสารคดีส่งผลให้เกิดนวัตกรรมล่าสุดที่บริษัทและหลักของการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ช่วงและสวิตช์นี้ผ่านตามความต้องการของแนวโน้มและความต้องการของวันนี้ได้เพิ่มความนิยมการสูญหายของ McDonalds บิต
ปัจจัยข้างต้นทั้งหมดชี้ออกภายนอกจุดแข็งและจุดอ่อน นอกจากนี้มีปัจจัยภายในที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพและผลประโยชน์โดยรวมบริษัทย่อมาจากเพลิดเพลิน เด็กตามตลาดกลยุทธ์ซึ่งก่อนหน้านี้จุดอ่อนมีการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ 2003 ตอนนี้ วัยรุ่นและผู้ใหญ่เพิ่มเติมกฎ McDonalds โฆษณาโลก การวิจัย และพัฒนาซึ่งขาดก่อนหน้านี้คือยังดูเป็น และแบรนด์คุณภาพถูกกำหนด ด้วยตัวเลือกการวิจัยและการพัฒนาต่าง ๆ วันนี้ ร้านแมคโดนัลด์ที่ระยะหนึ่งเริ่มต้น concentrating บนแผงวงจรส่วนขยาย และเติบใหญ่ที่จะพลาดออกในปัจจัยสำคัญเหมือนกับการบำรุงรักษาคุณภาพ และ R & ง

ภัยคุกคามที่สำคัญหนึ่งกับแบรนด์ใด ๆ คือ ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการและเข้าถึงข้อมูลดีลเลอร์ ความแข็งแกร่งขององค์กรเป็นกระดูกกลับสร้างความกังวลใด ๆ และเมื่อที่เริ่มสั่น จะยุบทั้งระบบ แต่ร้านแมคโดนัลด์ช้าจะกู้คืนจากจุดอ่อนเหล่านี้ทั้งหมดเป็นผู้จัดการแบรนด์ของสามารถได้ง่ายสื่อสาร การเปรียบเทียบ และปรับปรุงบริการของพวกเขาผ่านการล่าสุดเทคโนโลยีพัฒนาเพื่อสามารถใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อจูง การเปรียบเทียบ และการปรับปรุงเมื่ออื่น ๆ ศูนย์ปฏิบัติ

การวิเคราะห์ภาพรวมของภายนอก และภายในจุดแข็งและจุดอ่อนในบริษัทนี้ทั้งหมดควรถูกเชื่อมโยงเพื่อร่างแผนยั่งยืนสำหรับการปรับปรุงการเพิ่มเติมของบริษัท สำหรับการปรับปรุงหรือขยายตัวทรัพยากรภายในต้องมีพร้อมใช้งาน และการวิเคราะห์นี้จึง สามารถนำไปปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของ รักษาในใจทรัพยากรที่พร้อมใช้งานวางแผนควรคิดทั่วโลก จึง ทำให้ใช้ความเชี่ยวชาญหลักการทั้งหมดของบริษัทสามารถแน่นอนยันในตลาดแข่งขัน

การเปลี่ยนแปลงในระดับบริหารสูงสุดได้สร้างคลื่นใหม่ของประสิทธิภาพการทำงาน และการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญได้ถูกนำไปใช้ในการรักษา และรักษาคุณภาพของแบรนด์และนวัตกรรม เป็น CEO ใหม่ rightly ใบเสนอราคา

"โลกมีการเปลี่ยนแปลง ลูกค้าของเรามีการเปลี่ยนแปลง เรามีการเปลี่ยนแปลงมากเกินไป
James R. Cantaloupe ประธาน และ CEO แมคโดนัลด์ 2003

ตอนนี้ ให้เราวิเคราะห์ประโยชน์การแข่งขันยั่งยืนของบริษัท ประโยชน์จากการแข่งขันที่ยั่งยืนคืออะไร วิธีสามารถเกี่ยวข้องกับ McDonalds SCA คือ ประโยชน์บริษัทได้ซึ่งเป็นการยาก หรือเป็นไปไม่ได้สำหรับบริษัทอื่นมี หรือตัดผ่าน อย่างใดอย่างหนึ่งได้แบรนด์ ดูแลลูกค้าแบบไดนามิก ต้นทุนโครงสร้างหรือสิทธิบัตรของ อะไรก็ตามประโยชน์เพื่อถือเป็นอย่างยั่งยืนนั้นก็ควรเป็นกรรมสิทธิ์ซึ่ง หรือโดดเด่น อื่นที่ไม่ใช่ประเด็นที่แตกต่างกันนี้สามที่ช่วยใน SCA เป็น

o กระบวนการบริหาร และองค์กรควรร่วมรวมที่ดีและการประสานงาน 'มูลค่า' จำเป็นมากถูกสร้างเพื่อเป็นคน strives ทำงานสำหรับเป้าหมายทั่วไป องค์กรควรเรียนรู้ และนำการเปลี่ยนแปลงตามความต้องการของชั่วโมง และควรมีความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมเช่นลูกค้าแนวโน้ม กฎหมายหรือข้อจำกัดของรัฐบาล และการพัฒนาเทคโนโลยี McDonalds คือปัจจุบัน concentrating บนประโยชน์นี้ โดย concentrating พฤติกรรมองค์กรและความเชี่ยวชาญที่บริหาร ก่อนหน้านี้ ประโยชน์นี้ถูกละเว้นเป็นองค์กรที่ถูกเพิ่มเติมเข้าไปในการขยายตัวของการเตรียมผ่านโลกกว่าประโยชน์หลักของการเพิ่ม เป็นผล รายได้ไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงมากขณะที่เตรียมใหม่ถูกเปิด บริษัท suffered ขาดทุนขนาดใหญ่เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่การ inceptions ที่นำการเปลี่ยนแปลงในหัวบริหารเพิ่มเติม

o Technological สินทรัพย์โครงสร้าง และทางการเงินของบริษัทได้ตำแหน่งการตลาดที่ยอดเยี่ยมซึ่งช่วยในการ SCA McDonalds ไม่มีการสงสัยได้ด้วยเช่นลักษณะเช่นโครงสร้าง เทคโนโลยี และทางการเงิน เมื่อต้องการระบุ และนำสินทรัพย์เหล่านี้ในทิศทางที่เหมาะสมต่อการพัฒนาของบริษัทคือทั้งหมดที่จำเป็น 2003 หลังจากที่ บริษัทได้จริง ๆ เริ่มต้นการเป็นประโยชน์มากที่สุด

o ประโยชน์มากที่สุดทั้งหมดส่วนใหญ่คือ วิสัยทัศน์หรือฝันที่เริ่มต้นบริษัท Sustaining นี้ฝันปีเป็นประโยชน์มากที่สุดของบริษัทใด ๆ แบรนด์มัก revolves รอบนี้วิสัยทัศน์ sustaining วิสัยทัศน์นี้ และทำงานใน lieu กับ SCA ดี McDonalds ถูกเริ่มต้นออกไปช่วยเหลือผู้ที่มีเวลาน้อยมากในการทำอาหาร หรือไม่ว่างเข้าไปในร้านอาหารที่เหมาะสม วิสัยทัศน์ในการ ให้บริการอย่างรวดเร็ว สินค้าราคาถูก และคุณภาพความพึงพอใจได้ รักษาวิสัยทัศน์นี้นึกถึงบริษัทที่คลายตัวเป็นบิตเนื่องจากความไร้ค่าสัมปทานผู้ถือเป็นกำลัง weeded และคนที่ใหม่ และดีกว่าจะใส่ในสถานที่นี้เป็นที่ bearers ไฟฉายของบริษัท sustaining และการอยู่อาศัยวิสัยทัศน์

การหาผลรวมนั้น จนหมดหมายถึง SCA นำค่าที่ดีที่สุดตามกลยุทธ์ที่ใช้ประโยชน์ทั้งหมดที่มีลักษณะเฉพาะบริษัทและที่ซึ่งไม่สามารถคัดลอก หรือถูกจำลองแบบตามคู่แข่งอื่น ๆ ความสำคัญของ SCA นี้สามารถประจักษ์แจ้ง ด้วยข้อความตอบกลับให้การลงทุนมากกูรู Warren บุฟเฟ่ต์เมื่อถามเกี่ยวกับวิธีเขาประเมินผลงานการลงทุนของเขาได้ เพียงแค่เขาตอบ 'การประโยชน์จากการแข่งขันอย่างยั่งยืน' เพราะ ตามทรัพยากรมนุษย์แบบไดนามิกรวม และชาญฉลาดเสมอได้ SCA ยั่งยืน และเชื่อถือได้เท่านั้น
Outsourcing เพลาหรือวาระในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของวันนี้

วันนี้ทุกอย่างถูกต้องจากการนัดหมายพนักงานการเงินและการดูแลลูกค้า ไม่มีการจัดองค์กรดีที่สุดเพียงพอสำหรับการจัดการงานทุกชนิด Concentrating นอกจากนี้ ในทุกรายละเอียดไม่ได้ ด้วยอย่างยิ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งเหมือน McDonalds แต่การดูแลรักษาที่ดีควรทำการ outsource competences หลักการของบริษัทไม่ ประโยชน์ทั่วไปของการ outsourcing เป็นบริการราคาถูก ความรู้ของตลาด offshore ยืดหยุ่นทรัพยากร การดำเนินการที่เร็ว ขยายในความสัมพันธ์ของผู้จำหน่ายฯลฯ ส่วนใหญ่ของบริษัททั้งหมดสามารถตั้งหน้าความเชี่ยวชาญของหลัก และ outsource ส่วนที่เหลือของการดำเนินงานของ เมื่อเร็ว ๆ นี้ ร้านแมคโดนัลด์ได้ทดสอบของไดรฟ์ผ่านใบสั่งสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อให้แน่ใจว่า ใบสั่งที่วางไว้กับเต้าเสียบถูกต้อง ใบขึ้นไปที่ดำเนินการ โดยบริษัทผลิตนอกบริษัทจะเปลี่ยนกลับกลับไปร้านอาหารภายในบ้าน สายเหล่านี้ศูนย์มีกล้องดิจิทัลซึ่งรถคุณขับรถผ่านทางการคลิก และชายคนนั้นส่งกลับบ้านสามารถรวมใบสั่งและผู้วางโดยใช้รูปของรถยนต์ Outsourcing จึงช่วยในการเพิ่มขึ้นของซัพพลายเออร์ที่ภายนอก และเต็มความยากที่นำมาใช้เนื่องจากการขาดเทคโนโลยีการล่าสุดและอื่น ๆ

สิ่งที่เริ่มต้นของเป็นเรื่องราวความสำเร็จกับ McDonalds มีหน้าตัวเลขของความเสี่ยง แข่งขัน และชุดใหญ่ไว้ อะไรทำให้ยังแข็งแรง และรับการจัดอันดับจากความกังวลด้านธุรกิจ ของ competences หลักและข้อดีแข่งขันอย่างยั่งยืนทั้งภายใน และภายนอก รักษาแน่นอนขึ้น กับเวลาเปลี่ยนบริษัทได้ยังตั้งเท้าใน outsourcing แต่จุดที่ควรระลึกนี่ก็ไม่ได้ขับเคลื่อนย้ายเก็บ โดย mania outsourcing นี้ บริษัทนี้ได้เริ่มต้นการย้อนกลับของโกลเด้นเกียรติเมื่อเร็ว ๆ นี้เนื่องจากของขนาดใหญ่ revamping เปลี่ยนขององค์กร และโครงสร้างที่ถูกนำมาใช้

บทสรุป:

มีรับประกันไม่มีกลยุทธ์ในการแข่งขันเฉพาะบรรลุความสำเร็จตลอดเวลา สามารถเปลี่ยนแปลง และแตกต่างกันไป โดยอุตสาหกรรมผวนทัศนคติต่อความเสี่ยง และความไม่แน่นอนด้านสิ่งแวดล้อมและเงื่อนไขหลายเงื่อนไขภายในยังอาจมีส่วนร่วม ดังนั้น "สี่ P ของ" ของตลาด (ผลิตภัณฑ์ ราคา สถานที่ และส่งเสริมการขาย) ให้เป็นจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับการพิจารณาความต้องการของการใช้กลยุทธ์ในฟังก์ชันการตลาด ผสมองค์ประกอบเหล่านี้ตลาดควรเหมาะสม และแผนสำหรับแต่ละองค์ประกอบยังควรเหมาะสม

ฟังก์ชันทางการตลาดเป็นผู้บริโภคที่มุ่งเน้น และตลาดจึง ตัดสินใจที่จะยึดตามรหัสระมัดระวังของผู้บริโภคต้องการ และในการออกแบบของกลยุทธ์การตลาดเพื่อให้ตรงกับที่ต้องการ ระบบการกระจายสินค้านำผลิตภัณฑ์หรือบริการกับสถานที่ในสามารถเติมลูกค้าที่ดีที่สุดที่ต้องการ การเข้าถึงการแจกจ่ายสามารถหมายถึง ทั้งหมดความแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลวสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ เนื่องจากผลิตภัณฑ์จำนวนมากต้องการการสนับสนุนจากสถานีที่แจกจ่ายในรูปแบบของบริการที่พร้อมท์ ฯลฯ ทางเลือกของผู้จัดจำหน่าย wholesalers และ jobbers การประมวลผลใบสั่งอย่างรวดเร็วเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

ส่งเสริมการขายโฆษณามากกว่าได้ ตำแหน่ง ขนาด และลักษณะของตลาดซึ่งกำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจจะแนะนำโปรโมชั่นการตัดสินใจของส่วนผสม และควรระบุเนื้อหาของโปรโมชั่นวัสดุเช่นกัน มีราคาเป็นปัญหาที่ซับซ้อน เพราะมันเกี่ยวข้องกับต้นทุน ปริมาณ ไม่ชอบการค้าเป็นต้น และเนื่องจากมันเพื่อใช้เป็นอาวุธแข่งขัน การเปลี่ยนแปลงนโยบายการกำหนดราคาจะมีโอกาสเพื่อกระตุ้นการตอบสนองของคู่แข่ง การใช้ราคาเพื่อนักขี่ม้าแข่งสำหรับตำแหน่งสามารถนำไปสู่การราคาสงคราม ซึ่งมักจะเจ็บผู้เข้าร่วมทั้งหมด

การตลาดได้รับความสนใจมากยิ่งขึ้นในธุรกิจแข่งขันตั้งแต่สมัยแรก ๆ แนวคิดการตลาดเก่าเน้นบริษัทที่มีอยู่ของผลิตภัณฑ์ และถือว่าการตลาดประกอบ ด้วยการขายและการส่งเสริมการขายที่กำไรขยาย แนวคิดใหม่แต่มุ่งเน้นไปบริษัทที่อยู่ลูกค้า และยังมีรายได้กำไรถึงความพึงพอใจของลูกค้าด้วยโปรแกรมทางการตลาดแบบรวม

เคล็ดลับความปลอดภัยเดิน 33

เคล็ดลับความปลอดภัยเดิน 33

sbobet

เดินทางไปยังปลายทางที่ไม่คุ้นเคยสามารถนำคุณเรียงลำดับของความทุกข์ที่คุณไม่ต้องการพบขณะอยู่บนถนนคือ: โจรกรรม ข่มขืน หรือฆาตกรรม นักท่องเที่ยวมักตกเหยื่อเพื่อส่วนเนื่องจากพวกเขาไม่เตรียมอย่างถูกต้องก่อน embarking เที่ยว ลองตรวจสอบบางสิ่งที่คุณควรทำอย่างไรเมื่อต้องการป้องกันไม่ให้กลาย เป็นโศกนาฏกรรมการเดินทางของคุณ:

ชาว sbobet แทงบอลออนไลน์ จ่ายจริง

1. ไม่มีรายการที่อยู่บ้านของคุณในกระเป๋า ถ้าอยู่ในธุรกิจ ใส่ที่อยู่ของบริษัทบนแท็ก ถ้าเยี่ยมเพื่อนที่คุณสามารถแสดงรายการที่อยู่ของพวกเขา ใช้กระเป๋าที่ปกคลุมด้วยแท็ก

2. พักกับกระเป๋าของคุณจนกว่ามีการตรวจสอบกระเป๋า ถ้าคุณต้องวางถุงของคุณ ให้เท้าหนึ่งบนหมายเลขอ้างอิง

3. ดำเนินการเอกสารสำคัญกับคุณ ไม่ต้องตรวจสอบอะไรก็ได้ที่คุณเพียงแค่ไม่สามารถสูญเสีย ถ่ายเอกสารของคุณหนังสือเดินทาง ของโปรแกรมควบคุมสิทธิ์การใช้งาน และบัตรเครดิต

4. นำไฟฉายขนาดเล็ก คุณไม่เคยทราบเมื่อคุณจะพลันได้ "ในมืด" และค้นหาตัวเองในสิ่งแวดล้อมที่ไม่คุ้นเคย เวลากลางคืน รักษาไฟฉายของคุณ ด้วยการนอนของคุณ

5. ทำให้แน่ใจว่า คุณซื้อยา prescription จะกรอกข้อมูลถูกต้อง และมีป้ายบอก ในบางประเทศ ซื้อยาบางอย่าง prescription จะห้าม

6. ไม่เคยสวมอะไร affluence ที่โครงการ Chains ไม่มีทอง นาฬิการาคาแพง และแหวน กระเป๋า หรืออุปกรณ์เครื่องมืออื่น ๆ ควรเป็นในมุมมองที่ง่าย ยังดีกว่า: ปล่อยให้เครื่องประดับของคุณที่บ้าน

7. ถ้าเป็นไปได้เดินทาง ด้วยบัตรเครดิตเพียงหนึ่ง หรือสอง

8. ผู้หญิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งควรไม่เคยรับเครื่องดื่มจากคนแปลกหน้า ปรายตาบนเครื่องดื่มของคุณตลอดเวลา

9. การเปลี่ยนแปลงตารางเวลาของคุณ พยายามที่ไม่มาและไปในชีวิตประจำวันในเวลาเดียวกัน

10. เท่านั้น อยู่ในโรงแรมที่ใช้บัตรในการเปิดประตูห้อง และให้แน่ใจว่า ห้องของคุณได้แบบ peephole และล็อก deadbolt ลูกโซ่การรักษาความปลอดภัย และการรักษาความปลอดภัยของประตู โดยกด stop ยางอยู่ภายใต้

11. อยู่ในห้องอยู่ใกล้กับ stairwell ไม่เคยใช้ลิฟต์ถ้าไฟหรือควันตรวจพบ อยู่ ในโรงแรมที่ประตูที่ป้อน hallway ที่ และไม่สามารถทำได้โดยตรง จากนอกเสมอ

12. สวมป้ายชื่อในที่สาธารณะ

13. ไม่ใช้การอาศัยรถแท็กซี่ไม่มีเครื่องหมาย

14. นั่งหลังโปรแกรมควบคุมเพื่อให้คุณสามารถเห็นเขา แต่เขาไม่สามารถเห็นคุณ

15. การจ่ายค่าโปรแกรมควบคุมเมื่อมาถึงปลายทางของคุณ และใน ขณะที่คุณยังคงนั่งอยู่ในรถ

16. หากคุณต้องเช่ารถ เช่าจากบริษัทมีชื่อเสียงเท่านั้น ปัญหาการปฏิบัติใด ๆ ที่เกิดขึ้นได้สัญญาณ sabotage

17. สามารถตระหนักถึงอุบัติเหตุรถยนต์ 'สถานะเตรียมแล้ว' ตั้งใจแย่งคุณปิดการ์ด

18. กลับเข้าไปในช่องว่างของคุณมีที่จอดรถเพื่ออำนวยความสะดวกอย่างรวดเร็วออกจากกัน

19. อุทยานเท่านั้นในพื้นที่ดี lit และดี traveled

20. ถ้าโทรศัพท์มือถือของคุณไม่ทำงานภายนอกของประเทศ พิจารณาเช่าอย่างใดอย่างหนึ่งที่ทำให้ระยะเวลาของการเดินทาง

21. ถ้ากักตัวเหตุผลใด ๆ ก็ตาม โดยเจ้าหน้าที่ ขอรหัส ถ้าอยู่ในสงสัย บอกให้พวกเขาว่า คุณต้องการดูเขา superior ทำให้อารมณ์ของคุณในเครื่อง

22. ถ้าเดินทางกับเด็ก นำพร้อมภาพถ่ายการปรับปรุงล่าสุดของแต่ละลูกในกรณีที่คุณเป็นแยกจากเหล่านั้น

23. เขียนชื่อของลูกของคุณและหมายเลขของโรงแรมบนแต่ละบัตร รวมถึงการปิดของเพื่อนหรือญาติของข้อมูลที่ติดต่อในบัตร ให้เป็นบัตรแต่ละลูกที่พวกเขาจะกระทำกับพวกเขาตราบเท่าที่คุณจะเก็บ ทำลายทันทีภายในบ้าน

24. หารือกับครอบครัวของพวกเขาจะทำอะไรในเหตุการณ์ของการขณะฉุกเฉินหนีออกจากบ้าน ตัวอย่างเช่นที่การโทร วิธีการติดต่อผู้รับผิดชอบกรณีฉุกเฉิน ฯลฯ

25. ไม่กล่าวถึงแผนการเดินทาง หมายเลขห้องของคุณ หรืออื่น ๆ ข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ในที่สาธารณะภายใน earshot ของคนแปลกหน้า

26. มาพร้อมกับชุดปฐมพยาบาลเบื้องต้นด้วยการใช้ผ้าพันแผล ไอโอดีน ยุง repellant สารกันแดด แอลกอฮอล์เก็ต dramamine, pepto bismol ยาอาการท้องร่วง ฯลฯ

27. คุ้นเคยกับตารางเวลารถไฟและรถประจำทางก่อนการเดินทาง มีแผนการสำรองไว้ในกรณีการเปลี่ยนแปลงแผนการขนส่งของคุณ

28. แฟลชพาสปอร์ตของคุณในที่สาธารณะ ระบบสื่อสารแสดงเอกสารสำคัญเจ้าหน้าที่เท่านั้น

29. พิจารณาซื้อ alarms แบบพกพาที่ปล่อยเสียง

30. เฝ้าระวังกลโกงบนถนน การทำงานกับผู้ใหญ่เด็กยิงเป็น pickpockets

31. ไม่เคยแฟลชของเงินในที่สาธารณะ แลกเปลี่ยนเงินกับการมีชื่อเสียง และรู้จัก exchangers เท่านั้น

32. มีเคล็ดลับที่พร้อมสำหรับบุคลากรฝ่ายบริการล่วงหน้า

33. พิจารณาการเช่าบริการการคุ้มกัน [security] ถ้าเดินทางในพื้นที่ที่เป็นอาชญากรรมสูงขึ้น

ปุ่มเพื่อเดินทางปลอดภัยในพื้นที่มีความตระหนัก situational ไขว้เขวจากกระเป๋า เด็ก พนักงานโรงแรม คนแปลกหน้า etc. สามารถทำให้คุณเสี่ยง รู้สิ่งแวดล้อมของคุณ และอยู่ในการควบคุมของทุกสถานการณ์

นี่คือความแตกต่างระหว่าง LPG และก๊าซธรรมชาติ

นี่คือความแตกต่างระหว่าง LPG และก๊าซธรรมชาติ

sbobet

ภาย ในประเทศออสเตรเลีย และ ทั่วโลก ธรรมชาติและแก๊ส LP มาบ้าน ธุรกิจ และอุตสาหกรรม แม้ว่าพวกเขาทั้งสองทำงานคล้ายคลึงกันที่มีคุณสมบัติทางเคมีที่แตกต่าง

ชาว sbobet สนุกได้ทุกวัน จ่ายจริง

ก๊าซธรรมชาติ

ก๊าซธรรมชาติเป็นการ odourless และเชื้อเพลิงฟอสซิล colourless ที่ประกอบด้วยมีเทนที่ได้ส่วนใหญ่เกิดขึ้นกว่า hundred ล้านปีจากแพลงก์ตอนและ decomposing เรื่องผักที่ถูกฝังอยู่ ด้วยตะกอนรอบระยะเวลา

ก๊าซธรรมชาติถูกแจกจ่ายไปยังบ้านและธุรกิจผ่านเครือข่ายของท่อ underground มันถูกใช้สำหรับพักอาศัย เชิงพาณิชย์ และอุตสาหกรรมเช่นในอุตสาหกรรมขนส่ง จะเซฟ ประสิทธิภาพ และเชื่อถือ

LPG

LP หรือก๊าซหุงต้มมีองค์ประกอบเคมีแตกต่างกับก๊าซธรรมชาติและประกอบด้วยส่วนใหญ่ของบิวเทนและหรือโปรเพน ผลิตในระหว่างน้ำมันการปรับกระบวนการ หรือมีแยกระหว่างกระบวนการผลิตก๊าซธรรมชาติ แก๊ส LP เก็บอยู่ภายใต้แรงดันเจียมเนื้อเจียมตัวในแบบฟอร์มสภาพคล่อง

ความสะดวกปลอดภัยใน การขนส่ง และ การจัดเก็บในรูปแบบเข้มข้น สำหรับบ้านและธุรกิจที่ไม่ได้เชื่อมต่อกับการจัดหาก๊าซธรรมชาติ แก๊ส LP เป็นแหล่งพลังงานที่มีประสิทธิภาพต้นทุนเนื่องจากเป็นการง่ายต่อการขนส่ง และจัดเก็บ

LP และความปลอดภัยก๊าซธรรมชาติ - การเดินทางเพียงไม่กี่คำแนะนำที่สะดวก

ในออสเตรเลีย ถ้าคุณกลิ่นแก๊สในถนนของคุณ คุณสมบัติของคุณ หรือ ในบ้านของคุณทันทีโทร 000 หรือ 132771

ถ้ามีการรั่วไหลของก๊าซอยู่ในคุณสมบัติของคุณ หรือในบ้านของคุณ คุณควรปิดก๊าซของก๊าซเมตรหรือทรงกระบอก ปิดไฟนำร่องและเครื่องใช้ทั้งหมด

ถ้าเป็นปลอดภัยในการทำเช่นนั้น เปิดประตูและหน้าต่างสำหรับการระบายทั้งหมด โทร fitter ก๊าซที่อนุญาตเข้าร่วมประชุมกับปัญหาของคุณ

ให้แน่ใจว่า มีทดสอบ และประทับ ด้วยบริการบุคคลที่มีคุณสมบัติครบทุกอย่างน้อย 10 ปีของถังแก๊ส

เก็บน้ำมัน วัสดุติดไฟของเหลว หรือละอองลอยออกจากภาชนะบรรจุ เก็บภาชนะบรรจุในร่มเงาจากแสงแดดโดยตรง

ห้ามใช้ตะแกรงของคุณข้างใน หรือ ในช่องว่าง confined

การเก็บรักษาก๊าซเมตรและความดันเร็คกูเลเตอร์ในสภาพปลอดภัย และปราศจากความเสียหาย

ดูแลเอาใจใส่เมื่อใช้สนามหญ้า mowers, cutters แปรงหรือ digging ในสวนเพื่อให้คุณไม่ต้องเสียท่อก๊าซ โทร 1100 ก่อนคุณขุด นี่คือบริการฟรีที่ให้ข้อมูลบนเครือข่ายมากที่สุด underground ทั่วประเทศออสเตรเลีย

ความแตกต่างระหว่างของดอกเบี้ย (EOI) การร้องขอข้อเสนอ (RFP) Tenders (RFT)

ความแตกต่างระหว่างของดอกเบี้ย (EOI) การร้องขอข้อเสนอ (RFP) Tenders (RFT)
sbobet

ผู้คนมักจะถามความแตกต่างคือระหว่างนิพจน์ของดอกเบี้ย ขอข้อเสนอ และขอวิธีละเมียดละไมในการจัดหาสินค้าหรือบริการ วิธีการเหล่านี้ได้วิธีการที่บริษัท (ค่อนข้างบ่อยสาธารณะ / แพ่งบริการหรือรัฐบาลตัว) ร้องนำเสนอหรือข้อเสนอสำหรับการสำรองของผลิตภัณฑ์หรือบริการ ความแตกต่างระหว่างวิธีการสามเหล่านี้จะอธิบายไว้ในบทความนี้

ผลบอล เล่นบอล sbobet sbobet log in จ่ายจริง

นิพจน์ของดอกเบี้ย (EOI)

มีใช้สายสำหรับนิพจน์ของดอกเบี้ย (EOI) เมื่อบริษัทร้องขอไม่มีความคิดที่แข็งตามชนิดของผลิตภัณฑ์หรือบริการที่จำเป็นส่วนใหญ่ บริษัทปล่อย EOI อาจมีความเข้าใจของปัญหาทางธุรกิจ หรือความต้องการ หรือชนิดของผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาต้องให้ระดับ high แต่พวกเขาแน่ใจในความสามารถของตลาดหรือความปรารถนาที่จะตอบสนองความต้องการของตนเอง บริษัทปล่อย EOI อาจจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมบางอย่างก่อนที่พวกเขาสามารถตัดสินใจบางอย่างจัดหา

ตัวอย่างข้อมูลที่เป็นประโยชน์ที่ได้รับจากการ EOI รวมการระบุ:

เทคโนโลยีที่พร้อมใช้งาน ผลิตภัณฑ์ หรือบริการที่มีอยู่ในตลาดเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจของตนเอง ยินดี และสนใจฝ่ายหรือผู้ขายที่นำเสนอเป็นผลิตภัณฑ์หรือบริการ ว่าบริษัทเหล่านี้อาจเกิดขึ้นใด ๆ จะยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขที่กำหนด โดยสัญญาหรือความคาดหวัง deliverable วันครบกำหนดและประสบการณ์ของบริษัทเสนอผลิตภัณฑ์ หรือบริการ และความสามารถของการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกันหรือบริการ ระบุว่าน่ามีต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการนำเสนอผลิตภัณฑ์ หรือบริการ shortlisted หมายเลขของผู้ให้บริการ ซึ่งสามารถใช้เพื่อความก้าวหน้าให้กับ RFT หรือ RFP

ไม่ว่า การองค์การโดยตรงได้จะซื้อจากดำเนินการ EOI น่า กำหนดค่าใช้จ่ายและความพยายามที่เกี่ยวข้องในการเตรียมการตอบสนองการ EOI บริษัทร้องขอค่อนข้างบ่อยจ้างที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญการสำรวจตลาดเพื่อขอบเขตไม่พร้อมใช้งานผลิตภัณฑ์ และบริการของผู้ให้บริการโดยไม่ต้องทำการ EOI ที่เป็นทางการจริง ๆ วิธีนี้ช่วยให้แน่ใจว่า มีไม่มีต้นทุนที่เกิดจากผู้ให้บริการอาจเกิดขึ้น นี้ยังช่วยถ้าบริษัทร้องขอไม่ได้ต้องการเน้นไปตลาดที่พวกเขาเจียนทำการสั่งซื้อ หรือมีไม่จริงรักษาเงินทุนสนับสนุนสำหรับโครงการ

ถ้าการ EOI แปลง เนื่องจากต้นทุนเกี่ยวข้อง อาจตอบที่อาจเกิดขึ้นมากมายสองความคิดเกี่ยวกับการส่งคำตอบได้ อย่างไรก็ตาม จุดสุดท้าย (6) กล่าวถึงข้างต้นปัญหาสำคัญจำเป็นเพื่อจะสมดุล ด้วยการใช้บริการในอนาคตเมื่อมีการกำหนดเวลาในการตอบสนอง ถ้าบริษัทไม่ตอบสนอง มีความเสี่ยงอาจเกิดขึ้นที่พวกเขาจะไม่สามารถป้อนลงใน RFP หรือ RFT ขั้นกระบวนการจัดหา การตัดสินใจนี้ตอบสนองจะต้องทำ โดยบริษัทเมื่อชั่งข้อดีและข้อเสีย

ขอเสนอ (RFP)

คำร้องขอสำหรับข้อเสนอ (RFP) จะใช้ในการซื้อสินค้าหรือบริการโดยตรง บริษัทร้องขอเข้าใจปัญหาทางธุรกิจหรือความต้องการของตนเองอย่างชัดเจน และตระหนักถึงที่มีเป็นตัวเลือกอาจเกิดขึ้นในตลาด แต่เปิดให้คำแนะนำวิธีแก้ไขปัญหาของตนเอง นี่คือค่อนข้างบ่อยการร้องขอ สำหรับบริการ ที่ deliverables ทางกายภาพที่แน่นอนไม่สามารถกำหนด ให้คำปรึกษา หรือ ในข้อมูลและการสื่อสาร (ICT) เทคโนโลยีโครงการ โดยมีอยู่หลายวิธีแก้ไขปัญหาทางธุรกิจ

RFP ช่วยให้บริษัทซื้อ ด้วยความคล่องตัวในการซื้อ ส่วนใหญ่เป็นแม้ว่าอาจจะกำหนดความต้องการ วิธีแก้ปัญหาไม่ ความ stipulated โดย RFP อาจอยู่ในช่วงตั้งแต่ค่อนข้างเฉพาะ หรือมีความต้องการของธุรกิจระดับกว้าง high อย่างไรก็ตาม ตามธรรมชาติ RFP จะอนุญาตให้เสนอเพื่อแนะนำวิธีการที่ดีที่สุดในการแก้ปัญหา RFP ของให้โอกาสที่ดีที่สุดเพื่อแสดงให้เห็นวิธีการที่พวกเขาจะแก้ปัญหาทางธุรกิจหรือความต้องการของบริษัทบริษัทที่ตอบสนอง

เมื่อได้ถูกประเมินการ RFP บริษัทร้องขออาจไปอยู่ในตัวเลขของสถานการณ์เช่น:

การตัดสินใจในการแก้ไขปัญหาที่ต้องการหรือผู้ให้บริการ และเจรจาสัญญากับพวกเขา shortlisting บางอย่างที่ต้องการผู้สมัคร และป้อนเข้าเจรจากับทั้งหมด เป็นการ tactic เพื่อค้นหาตัวเลือกที่ดีที่สุด ตัดสินใจว่า จะยอมรับส่วนหนึ่งของโซลูชั่นจากผู้ขายหนึ่ง หรือหลาย ถ้าพวกเขาไม่มีมั่นใจว่า การแก้ปัญหาใด ๆ หนึ่งก็ยอมรับ ตัดสินใจว่า ไม่มีโซลูชันที่ยอมรับได้ และเปลี่ยนความต้องการของพวกเขา และแบบสอบถามส่งเพิ่มเติมจากบริษัทที่ตอบสนองใน RFP หรือ RFP นี้เฉพาะการปิด และเริ่มต้นอีกครั้ง

ขออ่อนโยน (RFT)

ขออ่อนโยนมักใช้ในอาคารและการก่อสร้างอุตสาหกรรมซึ่งการแก้ไขปัญหาเฉพาะเจาะจงอย่างมาก และได้รับการออกแบบ และระบุ ตัวอย่างคืออ่อนโยนสำหรับก่อสร้างบ้านหรือสะพาน ที่มีดึงนักออกแบบขึ้นในแผนที่กับวัด และวัสดุทั้งหมดมีการระบุอย่างชัดเจน ฉันไม่ทำรูปหลายคนร้องขออ่อนโยนสำหรับ "บ้านห้องนอนที่สี่" และไม่บอกตัวสร้างอนาคตสิ่งที่พวกเขาต้องการให้เหมือนกับ

สำหรับการตอบแบบ tenderer สนองการ RFT มีไม่หลายตัวแปรหรือตัวเลือกการนำเสนอวิธีการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ Tenders ไม่ปกติใช้เหตุผลนี้ มันไม่สามารถจำกัดความยืดหยุ่นและการสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นปัญหาว่าบริษัทกำลังร้องขอไม่ได้สอบสวนมากเป็นโซลูชันที่มีอยู่ ในทางกลับกัน ถ้าคุณทราบความต้องการเฉพาะของคุณ และไม่ต้องมีค่าเบี่ยงเบนจากข้อกำหนดเหล่านี้ แล้วคุณใช้ RFT

นุ่มทักษะสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR

นุ่มทักษะสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR

sbobet

บทนำ

พนันบอลออนไลน์ sbobet แทงบอล จ่ายจริง

การทำงานในอาชีพใด ๆ หนึ่งไม่ควรเท่านั้นมี "ความเชี่ยวชาญเรื่อง" แต่ยังบุคลิกภาพ ลักษณะการทำงาน ผู้ดี ลัทธิแมนเนอริสม์ ทัศนคติ วิธีมืออาชีพ และการคิด เพื่อการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และรักษาไว้ในที่ที่กำหนดให้อาชีพ ความล้มเหลว ซึ่งคำนึงถึงความรู้ของคุณ ศึกษา และพื้นหลังที่คุณจะไม่สามารถเติบโตในอาชีพนั้น นี้จะเป็นจริงสำหรับอาชีพ HR มีหวังบางขั้นต่ำจากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในวิธีพวกเขากระทำเอง ทำงาน และการนำเสนอที่สามารถ hamper หรือยกมืออาชีพกราฟและรูปของตน เอง บางคุณลักษณะเหล่านั้นและแอตทริบิวต์ที่ผมได้กล่าวถึงในบทความนี้ อย่างไรก็ตาม ขอบเขตขนาดใหญ่ฉันได้ครอบคลุมคุณลักษณะทั้งหมด แต่ยังคง ถือรายการนี้เป็นราคา และไม่เอกสิทธิ์เฉพาะบุคคล จำเป็นต้องมีการ เกณฑ์มาตรฐานบุคลิกภาพและลักษณะการทำงานของคุณ ความสามารถเท่านั้นที่ได้รับ และไม่ "ถาม" ได้

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ทั้งหมดควรมีคุณภาพที่เก้า

1) ความชัดเจนของความคิด - ในสถานการณ์และสถานการณ์ ส่วนใหญ่เราเจอตัวเลือกที่สอง เราต้องการจะทำ หรือเราไม่ต้องการทำ เรายอมรับได้ หรือเราไม่เห็นมัน จะยอมรับ หรือไม่ยอมรับได้ คุณต้องการ หรือคุณไม่ต้องการ มันได้ถูกเห็นว่า กำลังสับสนมาก HR Professionals พวกเขาจะไม่ชัดเจน โดยพวกเขาต้องการนำบริษัทของตน พวกเขาไม่ทราบบทบาทอะไรที่พวกเขาต้องการเล่นในองค์กร พวกเขาไม่มีความชัดเจนของบทบาท พวกเขาไม่มีหวังที่ชัดเจน ทั้ง จากตัว เอง หรือ จากทีมของตน หรือ จากแก่ลูกค้าภายใน (พนักงาน) พร้อมนี้ความสับสน พวกเขาล้มเหลวเพื่อใช้ตัดสินใจ พวกเขาล้มเหลวในการนำขาตั้ง

2) ประสิทธิภาพในการบริหารเวลา - ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะคาดว่าจะมีประสิทธิภาพในการบริหารเวลา พวกเขาคาดว่าการตั้งค่ากรอบเวลา และตรงกับความคาดหวังดังกล่าว ส่วนใหญ่ ฉันได้เห็นว่า พวกเขาไม่ให้ขีดจำกัดเวลาใดก็ คุณเข้าถึงได้สำหรับงานใด ๆ และพวกเขาตอบสนอง ด้วยการพูด "Ok มันจะทำได้" แต่เมื่อได้อย่างไร ฉันยอมรับว่า "ดี HR Professionals" มีหลายสิ่งที่จะทำ Recruitments ความ สัมพันธ์ของพนักงาน การ จัดการความสามารถพิเศษ Career Development, Benchmarking ฯลฯ เป็นสิ่ง ซึ่งใช้เวลามากมาย แต่ เป้าหมายทั้งหมด ฝันทั้งหมด กิจกรรมทั้งหมด การผูกพันทั้งหมดหน้าตาดี และมี achievable ถ้ามีวันปิดบัญชีสำหรับที่ ตัวอย่างเช่น อยากบริษัทของฉันอยู่ในบริษัท 10 อันดับแรกในโลก เป็นการวิสัยทัศน์ มันเป็นฝันดี แต่ ถ้าฉันไม่ได้ระบุ โดยที่ปี หรือกี่ปี ต้องการบรรลุเป้าหมายนั้น มันจะยังคงเป็นความฝันเท่านั้น และจะไม่เป็น จริง ความไม่แน่นอน โปรแกรม ปลายเปิดความมุ่ง มั่น ความสับสน เหล่านี้เป็นสิ่ง ที่คาดว่าจาก Professional HR ใด ๆ ไม่

3) เปรียบเทียบสมรรถนะ/ เปรียบเทียบสถานการณ์และสถานการณ์ แต่เปรียบเทียบแต่ละบุคคล/ คน - Knowingly หรือต่าง ๆ โดยไม่รู้ตัว แต่ค่อนข้าง บ่อย แทนที่เป็นของสถานการณ์และสถานการณ์ เรามักจะเปรียบเทียบสองคนนั้น แทนที่เป็นของการวิเคราะห์การทำงานของคน เรามักจะวิเคราะห์เหล่านั้นเป็นของบุคคล และใช้เวลานี้เป็นขวาของเรา หลักการพื้นฐานมากของวิทยาศาสตร์และการบริหารบอกว่า ไม่มีบุคคลที่สองอยู่เหมือนกัน

4) ความรู้เกี่ยวกับธุรกิจและอุตสาหกรรม-ทุกคนควรตระหนักถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของตน พวกเขาควรจะทราบว่าเป็นอะไรที่พวกเขาต้องการในชีวิตและอาชีพของตน เป็นข้อเท็จจริงรู้จักกันดี และได้รับการพิสูจน์ในการสำรวจต่าง ๆ ที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ไม่ดูแลการทำความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัทและอุตสาหกรรม ที่พวกเขากำลังทำงานใน ตามการสำรวจทำได้ ด้วยการให้คำปรึกษาในการจัดการสาวผู้เชี่ยวชาญด้าน HR 67% ในสหรัฐอเมริกาและ 83% ชาญ HR ในอินเดียไม่ทราบ nitty-gritty ที่ธุรกิจของบริษัทของตน พวกเขาไม่ทราบว่าจากการที่รายได้นั้นมา พวกเขาไม่ทราบรูปแบบธุรกิจของบริษัทของตน ฉันคิดว่า ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่ควรทราบเกี่ยวกับการเมืองและประเทศที่คุณกำลังเดินทางไป เป็นสิ่งสำคัญพอ ๆ กันจะรู้ และเข้าใจในธุรกิจของบริษัทที่คุณกำลังทำงานกับ

5) วิสัยทัศน์และเป้าหมายสำหรับแผนก ทีมงาน และ องค์กร - สิ่งที่คุณต้องการทำสำหรับองค์กรได้อย่างไร คุณกำลังวางแผนการใช้แผนการชดเชยการแข่งขัน คุณต้องการนำบริษัทของคุณในวงเล็บที่ของ 25 "Best Employers ในประเทศ" หรือไม่ คุณกำลังวางแผนเพื่อซื้อที่ดีที่สุดของความสามารถพิเศษที่จากตลาด คุณคิดว่า คุณต้องการควบคุมอัตราการสึกการเติบโตของบริษัทของคุณหรือไม่ คุณมีความคิดเกี่ยวกับ "การพัฒนาองค์กร" และ "การจัดการความสามารถพิเศษ" โดยปกติ นั่นคือความสับสน ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และ HR หัวไม่มีวิสัยทัศน์ที่ พวกเขาต้องการทำบางสิ่งบางอย่างใน HR แต่ไม่รู้ว่าสิ่งที่พวกเขาสามารถทำ หรือควรทำอย่างไร พวกเขาควรมีวิสัยทัศน์ในการที่องค์กรจากมุมมองของ HR และเป้าหมายสำหรับแผนกและทีมงานของพวกเขา มันต้องมี จนกว่า และ หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับการปลายทาง คุณไม่สามารถใช้เส้นทาง

6) ความรักสำหรับหมายเลข / ข้อมูล / สารบัญภาพ / คำนวณ / วิเคราะห์ / แผน - ที่คุณพูดคุยกับบุคคลใดในอาชีพอื่น ๆ และบอกพวกเขาว่า คุณอยู่ใน HR สิ่งที่สองจะกะพริบในจิตใจของตนเอง - ทฤษฎีและการเมืองโดยอัตโนมัติ หนึ่งในเหตุผลที่ทำไมผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในอินเดียได้ยังไม่ได้ป้อนเข้าไปในห้อง Board และทำการแสดงตนของพวกเขารู้สึกว่าในองค์กรได้เนื่องจากถึงแม้ว่าพวกเขามีความคิด มีกลยุทธ์และนโยบาย แต่ไม่สามารถสนับสนุนกลยุทธ์เหล่านี้กับข้อมูล (อยู่เพียงแต่เนื่องจากข้อเท็จจริงว่า ไม่มีทางคณิตศาสตร์และการคำนวณไม่เกี่ยวข้องในเรื่องนี้หลายคน [ฝนเมีย] รักเข้าร่วมอาชีพนี้)

เพียงการ substantiate จุดของฉันว่า เพศหญิงส่วนใหญ่ไม่ดีกับคณิตศาสตร์และการคำนวณทางสถิติ และนั่นคือเหตุผลสำคัญสำหรับพวกเขาเข้าร่วมอาชีพของ HR ที่หนึ่ง

ในการสำรวจที่ทำ โดยพระแม่มารีบริหารปรึกษา ในเมืองทั่วโลกครอบคลุมซึ่งจะอยู่ตามพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่ 67:
Asia
North America
สหราชอาณาจักร
ยุโรป และ
ออสเตรเลีย
พวกเขา interviewed 11, 500 HR Professionals การค้นหามีดังนี้:

56.7% ของผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรทั้งหมดมีเมีย

79.4% trainers รวมและผู้เชี่ยวชาญด้าน "การพัฒนาองค์กร" เมียได้

39.1% ของยอดรวม HR strategists เมียได้ พวกเขาเอาใจ HR Policies กระบวนการ กระบวนการ และฟอร์ม

อย่างไรก็ตาม เพียง 2.6% ของฉันกำลังทำงานในแผนกค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของฝ่าย

8.9% เมียทำตามกฎหมายทีมงาน

3.2% เมียจะจัดการค่าจ้าง การลงทุนแนะนำโต๊ะ และภาษีโต๊ะทำงานคำแนะนำขององค์กรของตน

11.5% เมียกำลังทำงานในการดำเนินงาน HR การจัดการการ จัดการประสิทธิภาพ เวลา Office อาชีพพัฒนา และ จัดการความสามารถพิเศษ

18.7% เมียทำงานเป็นนักวิเคราะห์ HR

ปรากฏว่าจากข้อมูลข้างต้นและตัวเลขที่มากที่สุดฉันกำลังทำงานในฟังก์ชันเหล่านั้นของ HR ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการคำนวณทางคณิตศาสตร์ และสถิติที่โต

ตัวอย่าง ถ้ามี "กลยุทธ์รักษา" และฉันต้องการนำมาใช้ในองค์กร ฉันจำเป็นต้องแสดงใบสั่งซื้อ การใช้ปริมาณงานกลยุทธ์ที่ต้นทุน โดยเปอร์เซ็นต์บริษัทจะสามารถเพิ่มการเก็บข้อมูลของพนักงาน และลดการสึก ซึ่งมีการบริษัทที่ใช้กลยุทธ์นี้เฉพาะและวิธีที่มีประสิทธิภาพได้รับในกรณีของพวกเขา ถ้า ฉันไปกับข้อมูลนี้ การคำนวณ และวิเคราะห์ แน่ใจว่า กลยุทธ์ของฉันจะกล่าวถึง และนำมาใช้

เพราะ ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้องเป็นข้อมูลวิเคราะห์ทาง เพิ่มเติมวาง และดีในการคำนวณ พวกเขาไม่ควรเป็นอัตนัย และมุ่งเน้นทฤษฎี

7) ความกระตือรือร้นในการร่วมกัน / พัฒนา / รถโค้ชและ Mentor - เราได้ยิน และอ่านในโรงเรียนและวิทยาลัยของเราว่า "ความรู้คือ ทรัพย์สมบัติ ยิ่งคุณกระจายหุ้นยิ่งกำไร" ในอาชีพนี้ HRM และ D เรากำลัง privileged และอยู่ในตำแหน่งที่ไม่ซ้ำกันมากซึ่งเราสามารถพัฒนาคน เราสามารถพัฒนาอาชีพของตน เราสามารถพัฒนาชีวิตของตนเอง เราสามารถช่วยพวกเขาในการเปลี่ยนความเข้าใจและลักษณะการทำงานของตน เราสามารถบ่าวเหล่า เพื่อให้พวกเขาสามารถประสบความสำเร็จในชีวิต คุณไม่คิดว่า เรามีบทบาทสำคัญ และสำคัญมากในการเล่นหรือไม่ จำนวนของเรามีความจริงคิดในบรรทัดเหล่านี้หรือไม่ ทำ กังวล คุณมีชีวิตหนึ่ง ให้สิ่งที่คุณสามารถ ถ้า 10 คนจะจำได้ว่า ฉันเมื่อฉันให้ราคา adieu เพื่อโลกนี้สำหรับช่วยพวกเขาในการพัฒนาชีวิตของตนเอง ฉันจะพิจารณาว่าชีวิตของฉันเป็นผลสำเร็จ

8) Self วินัย - นี้อีกคือมีคุณภาพทั่วไปที่ทุกคนควรมี คำนึงถึงอาชีพที่พวกเขาใน แต่เป็นชดช้อยในผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และเหมือนกับต้อง มีคุณภาพ พวกเขาจำเป็นต้องกำหนดมาตรฐานเพื่อให้ผู้อื่นทำตาม พวกเขาจำเป็นต้องเกณฑ์มาตรฐานการทำงานของตนเอง และถ้าจะเริ่มต้นการไหลน้ำ ทุกอย่างอื่นจะไปโยนตัว และสิ่งที่จะไปไม่ ฉันได้ยินคนที่บอกว่า ฉันทำนี้หรือที่เนื่องจากคนอื่นจะยังทำ แต่ที่ไม่คาดว่าจากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR วินัยในชีวิตเป็นต้องเติบโต สวัสดิ์ และกำลังประสบความสำเร็จ ดังนั้น ตั้งค่ามาตรฐาน และไม่เพียงกระแส

9) ความน่าเชื่อถือน่า - นี้คุณภาพที่สำคัญมาก และต้องมีสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ทั้งหมด ผู้สมัคร ในขณะที่การสัมภาษณ์แชร์ข้อมูลที่สำคัญกับ HR พนักงานใช้ร่วมกันของข้อมูล ส่วนตัว professional ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะ อนาคต สัมพันธ์ ฝันฯลฯ จินตนาการ ถ้า HR มืออาชีพเก็บแชร์ข้อมูลกับทุกคนในทีมของ HR พนักงานที่จะเคย comeback การ HR ร่วมอะไรกับเขา ไม่เคย ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้องชนะความน่าเชื่อถือนั้นแล้วรักษา และเก็บที่เชื่อถือ นี้เป็นเรื่องจริงมากสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HRใครกำลังทำงานใน "ความสัมพันธ์พนักงาน" ความสัมพันธ์ของชนิดใด มันจะ มีพนักงาน ยึดความซื่อสัตย์และเชื่อถือ ถ้าเคย คุณแบ่งความน่าเชื่อถือนั้น คุณจะไม่สามารถชนะอีกครั้ง

คุณลักษณะที่ 5 ที่มีผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ไม่ควรมี...คุณลักษณะที่สามารถ hamper เจริญเติบโตของตน

1) Ego หรือทัศนคติ: ใหญ่กว่าบทบาทท่า - Well เมื่อคุณกำลังทำงานกับคน การโต้ตอบกับผู้คนและจำนวนของผู้ที่คุณจะโต้ตอบกับมีขนาดใหญ่ คุณไม่สามารถมี ego คุณจำเป็นต้องมาลงจากระดับของคุณ และพูดคุยกัน มันไม่ได้ง่าย เพียงถัดไปให้ไม่ตรงกับความคาดหวังของทุกคน ในอาชีพนี้ คนจะเกลียดคุณ ละเว้นการบริจาคของคุณ ตำหนิคุณ แต่แม้ว่าของที่ คุณไม่สามารถมี ego ฉันได้เห็นผู้เชี่ยวชาญด้าน HR คือใครover-flowing กับ ego เมื่อพวกเขาเริ่มพูดคุย นั้นปรากฏว่า พวกเขาทำกระป๋องใด ๆ โดยการโต้ตอบกับคุณ การสื่อสารกับคุณ และปรับปรุงคุณ ด้วยกลยุทธ์ใหม่หรือนโยบาย นี่เป็นอีกเหตุผล เป็นเหตุผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะไม่สามารถทำให้ผลกระทบที่ในอาชีพนี้เพื่อให้มีนับ

2) ควรไม่มีอารมณ์- "สัมผัสหัวใจของทุกคน และไม่ให้พวกเขาสัมผัสของคุณ" "เป็น empathetic แต่อย่าร้องไห้กับพนักงานของคุณ" เป็นมนุษย์ทุกอารมณ์ และเป็นเหน็บเท่านั้นที่จะมีผลบังคับใช้ และโฟกัส ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ไม่ควรเป็นอารมณ์ โดยกำลังทางอารมณ์ มีอยู่กับโอกาสและความเป็นไปได้สูงที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR เหล่านี้จะไม่สามารถทำความยุติธรรมกับงานของตนเอง พวกเขาควรจะต้องการว่าปลา ซึ่งจำเป็นต้องว่ายน้ำเอาตัวรอด แต่ไม่ควรรับเปียก

3) รู้ทุกสิ่งทุกอย่าง (ฉันไม่จำเป็นต้องเรียนรู้จากคุณ) - เป็นอุปนิสัยที่ติดลบอีกของ HR พวกเขาแสดงตนเองในลักษณะ ว่าพวกเขารู้ว่าทุกสิ่งทุกอย่าง ที่ไม่มีสิ้นสุด เหน็บไม่ใช่ทั้งที่มี "ความเชี่ยวชาญเรื่อง" หรือจะดีใน "ความสัมพันธ์ของมนุษย์" และ หรือพวกเขาต้องการที่เรียนรู้อะไร นี้นึกเรื่องหนึ่งของแพะและสิงโต แพะ เมื่อใดก็ ตามที่เธอเห็น หรือเจอสิงโต เธอปิดเธอ eyes และสมมุติว่าเมื่อฉันปิดตา สิงโตจะไม่สามารถหาผม นั่นคือสถานการณ์ของผู้เชี่ยวชาญด้าน HR

อ่านพังเพยนี้

ถ้าเขาไม่รู้ และไม่รู้ว่า เขาไม่รู้ เขาไม่หยิ่ง หลีกเลี่ยงให้เขา

ถ้าเขาไม่รู้ และทราบว่า เขาไม่รู้ เขาคือนักเรียน สอนเขา

ถ้าเขารู้ abut ไม่ทราบว่า เขารู้เขาจะนอน เขาตื่น

ถ้าเขารู้ และทราบว่า เขารู้ เขาเป็นผู้นำ การทำตามเขา

ฉันคิดว่า ในพังเพยนี้ ฉันได้รับข้อความที่ต้องการสื่อกับเพื่อนของฉัน HR Professionals

4) ใจพระเจ้า ฉัน Kingmaker-

ถ้าคุณกำลังเช่าคน

ถ้าคุณจะจ่ายเงินเดือนให้แก่บุคคล

ถ้าคุณกำลังกำหนดให้ส่งเสริมการขายและการเติบโตกับคน

หากคุณเป็นคนดีเพื่อผู้อื่น

นอกจากนี้คุณไม่กำลังทำกระป๋องใด ๆ กับเขา เขา deserves นั่นคือเหตุที่เขาจะรับ ถ้าคุณกำลังนำ ถึงแม้ว่าไม่สมควร แล้วคุณจะ CORRUPT

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จำนวนมากส่งผ่านข้อความนี้ไปสถานที่ "ไม่ระเบียบกับฉัน ฉันสามารถเสียอาชีพของคุณ" หรือ "ฉันได้ กระทำกระป๋องสำหรับคุณ เคารพ me"

5) ไม่ควรทำ (ไม่ใช่พรรคเล่นพวก ไม่มี Grapevine ไม่ใช่Office เมือง) - HR Professionals ส่วนใหญ่เก็บใน "การเมือง Office" ตัวเอง พวกเขาเริ่ม "Grapevine" น้ำ grapevine นี้ และเชื่อว่าในนี้ grapevine อะไรก็ตามอาจมีเหตุผล แต่มันเป็นพื้นที่สีเทา และพวกเขาจำเป็นต้องปรับปรุงในที่ นี่เป็นอีกเหตุผลที่ไม่มีใครนำ HR มืออาชีพอย่างจริงจัง รู้ ในการจ้างงานของฉันก่อนหน้า เมื่อเราเริ่ม "พนักงานสัมพันธ์" และ "สื่อสารพนักงาน" พนักงานทั้งหมดที่ใช้การพิจารณาพนักงาน HR เป็น "บริษัทขนม jasoos" (นักสืบจากจัดการ) ในเมือง office ส่วนใหญ่ของฝ่าย HR ที่เวลาจะถือว่าเป็น "ฮับของทั้งหมดเมือง" ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้องมาอัพ และเพิ่มระดับความคิด พวกเขาจำเป็นต้องเพิ่มเติม matured

บทสรุป

ตามที่ผมได้กล่าวถึงในบทนำ นี่คือรายชื่อรวมของคุณภาพที่ควรมีผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ทั้งหมด ในบทความก่อนหน้านี้ของฉัน ฉันได้กล่าวว่า สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR การยืน และได้รับการนับ มีไมล์ไป ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR บางอย่างได้เริ่มต้นการเดินทางนี้ แต่มีการนำ "ขั้นตอนแรก" ที่ยังคง ฉันเชื่อว่าเราอยู่ในอาชีพที่ดีมาก และถ้าเราสามารถลอง ใช้ได้ในหลายวิธีการเปลี่ยนแปลง เรามีโอกาสให้การงาน ให้อาชีพ การเติบโตที่ระดับมืออาชีพ ผู้ใช้รถโค้ชและ mentor คงเหลืออื่น ๆ เราสามารถเพิ่มประสิทธิภาพ จูงพนักงาน จัดการความสามารถพิเศษ สร้างแบรนด์ให้กับบริษัท และยัง ทำให้บริษัท "บริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานสำหรับ"

ดังนั้น กรุณายืน ดำเนินการขั้นตอนแรกนั้น และได้รับการนับ

มองไปข้างหน้าเพื่อแสดงความคิดเห็นและคำติชมของคุณ

วันหยุดที่ฮาวาย

วันหยุดที่ฮาวาย

sbobet

บรรยากาศภาษาฮาวายได้จับใจและอย่างใดอย่างหนึ่งที่ทำให้คนที่กลับไปฮาวายครั้งแล้วครั้งเล่า นี่คือความคิดเห็นที่ยอดเยี่ยมสำหรับวันหยุดภาษาฮาวายสุข

ชาว sbobet แทงบอล จ่ายจริง

ขั้นตอนที่ 1:
ติดต่อตัวแทนท่องเที่ยว พวกเขาจะมี pamphlets ที่อยู่ของเว็บไซต์ และข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับ Hawaii vacations ที่คุณจะไม่สามารถค้นหาตำแหน่งของตัวคุณเอง หนังสือการนัดหมายกับบริษัทตัวแทนการอภิปรายช่วงวันหยุดภาษาฮาวายของคุณ - เลือกตัวแทนการท่องเที่ยวของคุณ AAA หรือบริษัทตัวแทนการเดินทางที่มีอยู่ในท้องถิ่น เป็นความคิดที่ดีต้องมีความคิดบางอย่างที่คุณต้องการไปก่อนคุณออก - Maui, Kauai, Oahu - ช่วยให้แคบตัวเลือกการค้นหาของคุณ

มีตัวเลือกมากมายเมื่อจองวันหยุดในฮาวาย คุณจะมีค่าใช้จ่ายของคุณเองสำหรับอาหารและนันทนาการ โดยพักอยู่ที่ค่าเช่าพักร้อน อีกวิธีหนึ่งคือ คุณสามารถจองรีสอร์ท all-inclusive เพิ่งขึ้นอยู่ว่าคุณกำลังค้นหาในวันหยุดพักผ่อนฮาวาย - หนึ่งต้นทุนมากกว่าอื่น ส่วนใหญ่ จะคงมีความสุขกับช่วงวันหยุดภาษาฮาวาย ชนิดใด ๆ ดังนั้นอย่ามองข้ามวันหยุดทุกที่ที่คุณไม่อยู่ในรีสอร์ท มีมากไปทำบน Hawaii ดังนั้น ควรแน่ใจว่าตัวเลือกของคุณเปิดไว้ในขณะที่การเดินทางของคุณ

ขั้นตอนที่ 2:
ใช้อินเทอร์เน็ต คุณจะพบรายการที่ใหญ่ที่สุดของวันหยุดภาษาฮาวาย ป้อน "Hawaii vacations" ในแถบค้นหา และดูไซต์จำนวนมา บางเว็บไซต์ที่เป็นที่นิยมสำหรับการเดินทางไปยังฮาวายมี maui.net และ pleasantholidays คุณสามารถค้นหาแพคเกจ vacations ฮาวายบนเว็บไซต์เหล่านี้เพื่อค้นหาตำแหน่งที่ดีสำหรับคุณ ในกรณีที่ถูกเพิ่มเติมตามต้องเช่าเป็นวันหยุดในฮาวาย เช็คเอาท์findvacationrentals ท่านจะได้รับที่ติดต่อกับบุคคลในฮาวายที่มีสถานที่สำหรับให้เช่าในวันหยุดของคุณ

มีเว็บไซต์ท่องเที่ยวออนไลน์ยอดเยี่ยมหลายที่คุณลักษณะวันหยุดที่น่าอัศจรรย์ในฮาวาย ดูในส่วนวันหยุดพักผ่อนของทุก-เครื่องบน expedia, travelocity หรือค้นหาที่ภาษาฮาวายปลายทางเฉพาะที่คุณสนใจ มีหลายวิธีในการค้นหาวันหยุดพักผ่อนฮาวาย คุณสามารถค้นหาแพคเกจ all-inclusive, stays ใกล้ชายหาด หรือสนามกอล์ฟ หรือผู้ใหญ่เพียง vacations นอกจากนี้คุณยังจะมีตัวเลือกมากมายเมื่อคุณคิดออกช่วงวันหยุดภาษาฮาวายชนิดใดที่คุณต้อง ตัดสินใจ แล้วหนังสือของคุณต่อไปภาษาฮาวายหยุดออนไลน์

ข้อดีของการเรียนภาษาอังกฤษ

ข้อดีของการเรียนภาษาอังกฤษ
sbobet

มี 1 พันล้านคนในโลกนี้จะเหมือนกับคุณ หนึ่งพันล้านคนที่พยายามสังยุคกริยา หนึ่งพันล้านคนที่พยายามเข้าใจความแตกต่างระหว่างมากและหลาย หนึ่งพันล้านคนที่พยายามที่จะออกเสียง TH และทำให้เสียงธรรมชาติ ที่มีขวา หนึ่งพันล้านคนที่พยายามที่จะเรียนรู้ภาษาอังกฤษ ครับ นี่เป็น เพราะภาษาอังกฤษกลายเป็น ภาษาสำคัญที่สุดในโลก 1.5 พันล้านคนพูดภาษานอกเหนือจากการ 1 พันล้านที่กำลังเรียนรู้มันอยู่แล้ว

พนันบอลไทย sbobet online sbobet sbobet log in ไม่หลอกลวง

ฟังก์ชันและองค์กรโลกที่สำคัญส่วนใหญ่สมบูรณ์เป็นภาษาอังกฤษ รวมถึงสหประชาชาติ โอลิมปิก และอื่น ๆ ธุรกิจต่างประเทศมากที่สุดอยู่ในภาษาอังกฤษ และมักมีใช้ภาษาระหว่างประชาชาติต่าง ๆ ของฟอร์มคน ภาษาอังกฤษเป็นภาษานานาชาติ เป็นโลกกลายเป็นขนาดเล็กในเร็ว ๆ นี้จะมีวิธีที่จะหลีกเลี่ยงการภาษาอังกฤษ ดังนั้น ทำไมไม่เรียนก็เดี๋ยวนี้หรือไม่ ดูข้อดีทั้งหมดคุณสามารถมี...

การเข้าถึงความรู้และข้อมูล

อินเทอร์เน็ต

หน้าเว็บบนอินเทอร์เน็ตส่วนใหญ่จะเป็นภาษาอังกฤษ อินเทอร์เน็ตมีข้อมูลขนาดใหญ่จำนวน บางที่เท่านั้นสามารถเข้าถึงในภาษาอังกฤษ ภาษาอังกฤษจะช่วยให้คุณสามารถสนทนากับผู้คนจากทุกมุมโลกใน ห้องสนทนา อีเมล์ และบริการอื่น ๆ

ข่าวสาร

ข่าวต่างประเทศมีการออกอากาศเป็นภาษาอังกฤษ ตัวอย่างรวมถึงเครือข่ายเช่นซีเอ็นเอ็นและ NBC International เหล่านี้คือเร็วมาก และทันสมัยกว่าเครือข่ายท้องถิ่น และมีความรู้ภาษาอังกฤษช่วยให้คุณทำตามข่าวโลก อนึ่ง หนังสือระหว่างประเทศที่เขียนในภาษาอังกฤษสามารถพบทั้งหมดกว่าโลก

วิทยาศาสตร์

ประมาณ 90% ของสมุดรายวันทางวิทยาศาสตร์จะเขียนเป็นภาษาอังกฤษ ดังนั้น ถ้าคุณต้องการอยู่ในปัจจุบันในโลกของวิทยาศาสตร์ ความเข้าใจภาษาอังกฤษเป็นสำคัญ สำหรับนักวิทยาศาสตร์ จินตนาการที่สามารถไปที่การประชุมวิชาการทั่วโลก และการปรับปรุงความเข้าใจของคุณในฟิลด์นี้

ร่วมงานกับเรา

ด้านอาชีพของคุณ

ถ้าคุณมีความสนใจด้านในโลกธุรกิจ ภาษาอังกฤษประสบความสำเร็จ ประเทศส่วนใหญ่ในบางวิธีที่จะทำธุรกิจกับประเทศที่พูดภาษาอังกฤษ เช่น ภาษาอังกฤษกลายเป็น ภาษาต่างประเทศของธุรกิจ และมักใช้เป็นภาษากลางสำหรับธุรกิจระหว่างประเทศต่าง ๆ ได้เดี๋ยวนี้โดยทั่วไปสำหรับเป็นวิศวกรในเม็กซิโกได้รับการสนับสนุนด้านเทคนิคในภาษาอังกฤษจากผู้เชี่ยวชาญในประเทศจีน ภาษาอังกฤษ คุณสามารถสื่อสารกับช่างเทคนิคและผู้เชี่ยวชาญจากประเทศสหรัฐอเมริกาเพื่อช่วยให้บริษัทของคุณ นอกจากนี้คุณสามารถสื่อสารกับธุรกิจคนจากประเทศอื่น ๆ ในภาษาอังกฤษเป็นกลาง บริษัทยังจดจำค่าของอังกฤษ และขณะนี้ จ่ายเพิ่มเติมสำหรับพนักงานที่สามารถพูดภาษาอังกฤษ ดังนั้นแม้แต่ในประเทศของตนเอง การพูดภาษาอังกฤษจะได้รับคุณเงินสดเพิ่มเติม

งานในอนาคต

ทราบว่าภาษาอังกฤษจะเปิดประตูให้กับงานใหม่ที่ น่าตื่นเต้นมากในประเทศโลก เช่น คุณจะได้รับงานในประเทศของตนเองเนื่องจากคุณสามารถพูดภาษาอังกฤษ ประวัติย่อของคุณจะปลอดภัยเนื่องจากคุณมีสองภาษา และมีความรู้ภาษาอังกฤษ โอกาสของคุณจะมีมากมายเมื่อคุณสามารถพูด และอ่านอังกฤษ

ความบันเทิง

หนังสือ

คุณจะได้อ่านหนังสือที่เขียน โดยสหรัฐอเมริกา อังกฤษ และอื่น ๆ ผู้เขียนพูดภาษาอังกฤษได้โดยไม่ต้องคัดลอกการแปล นวนิยายคลาสสิกมากมายเป็นการเขียนภาษาอังกฤษ เชกสเปียร์อ่านเพียงไม่เหมือนกันในการแปล

นิตยสาร

นิตยสารมีชื่อเสียงมากที่สุดในโลกบางอย่างได้ในภาษาอังกฤษ เช่นเวลา หรือแม้กระทั่ง Cosmopolitan

ภาพยนตร์

เรียนภาษาอังกฤษจะอนุญาตให้คุณชมภาพยนตร์ในภาษาเดิมของตน ภาพยนตร์ Hollywood ไม่ดีกับการแปลหรือคำบรรยาย จะไม่ดีรู้ตรงเหตุล่าสุด Hollywood blockbuster ชนะมาก Oscars

เพลง

เมื่อคุณได้เรียนรู้ภาษาอังกฤษ คุณสามารถจนเข้าใจอะไรเพลงโปรดของคุณบนวิทยุจะพูดว่า เพลงที่อเมริกันและอังกฤษมีบางอย่างเป็นที่นิยมมากที่สุด ในโลก และจู่ ๆ ดนตรีบางอย่างยังมีสิ่งสำคัญว่าในเนื้อเพลงของพวกเขา

การเดินทาง

เรียนภาษาอังกฤษจะทำให้คุณสามารถเดินทางไปประเทศที่พูดภาษาอังกฤษเช่นเดียวกับสหรัฐอเมริกา แคนาดา อังกฤษ และประเทศออสเตรเลีย เช่น คุณจะสามารถสื่อสารกับบุคคลอื่น ในทวีป ยุโรป เอเชีย และโลก ภาษาอังกฤษคือพูดในมากกว่า 100 ประเทศ และมักเป็นวิธีเดียวที่จะสื่อสารในประเทศต่างประเทศ คุณจะประหลาดใจจำนวนมากกว่าคนในญี่ปุ่นพูดภาษาอังกฤษไม่ใช่ภาษาสเปน ถามทิศทางได้ง่ายเมื่อคุณสามารถพูดภาษา ทำความเข้าใจกับมัคคุเทศก์มีคุณประโยชน์อื่นของการทำความเข้าใจภาษาอังกฤษ วันหยุดของคุณทั้งหมดจะเปิดขึ้นก่อนตาของคุณเมื่อคุณสามารถทำความเข้าใจกับประชาชน และสิ่งต่าง ๆ รอบตัวคุณ ภาษาอังกฤษ คุณจะได้พบคนใหม่บน vacations ของคุณ อนึ่ง คุณจะไม่รู้สึกเหนียมพยายามที่จะสั่งสเต็กที่เลี้ยงอาหารในภัตตาคารแฟนซี

ความพึงพอใจ

มีความพึงพอใจที่มาพร้อมกับการเรียนรู้ภาษา มันจะได้คุ้มค่ามากเป็นครั้งแรกที่คุณเข้าใจภาพยนตร์ในเต็ม หรืออ่านหนังสือทั้งหมด หรือสิ่งที่เกี่ยวกับการช่วยการใช้ภาษาอังกฤษพูดให้นักท่องเที่ยวค้นหาวิธีการเมือง ก็ยังสนุกมากไปบอกเพื่อนของคุณเป็นเหมือนเพลงใหม่ทางวิทยุพูดถึงอะไร

ไม่มีอะไรเพิ่มเติมเพลิดเพลินสูงขณะกว่าการสนทนาแบบปราศจากข้อผิดพลาดเมื่อเดินทางในประเทศพูดภาษาอังกฤษ จะมีสักครู่อย่างมากเมื่อคุณเดินหนี และพูดกับตัวเอง: Hey ฉันเข้าใจว่า ทุกสิ่งทุกอย่างที่ guy

ในอาร์เจนตินา Cowboys - Gauchos

ในอาร์เจนตินา Cowboys - Gauchos

sbobet

เช่นเดียวกับคาวบอยถูก และเป็นส่วนหนึ่งของตะวันตก อเมริกาเพื่อ Gaucho ยังคง มีส่วน inextricable ของ Patagonia ในอาร์เจนตินา งานเอ็นจีนี้พื้นที่กว้างขวางในกรวยภาคใต้ของอเมริกาใต้ดินแบบแบนวีตัวเองอย่างถ่องแท้เพื่อการเพิ่มและการ herding ของ herds ใหญ่หลวงของวัวและแกะ หลายร้อยหลายพันหัวของวัว แหล่งที่มาของเนื้อและหนังต้องเฝ้าดูเหนือ และย้ายจากสถานที่เพื่อทำเป็นตัวบอกฤดู

เล่นบอล ผลบอล แทงบอล ปลอดภัย

มีทฤษฎีต่าง ๆ เกี่ยวกับการกำเนิดของการคำ "gaucho" แต่ข้อเท็จจริงอยู่ ว่า มันได้กล่าวคือรุ่นในอาร์เจนตินาของคาวบอยที่สำหรับอย่างน้อยสองร้อยปี Gauchos เหมือนปฏิมาของอเมริกาคาวบอย พันธุ์เหนียว ใช้นานวันในอานและชีวิต น้อยใน part ปิดแผ่นดินได้ แน่นอนได้จากนิสัยการปิ้งเนื้อและแกะผ่านไฟแบบเปิดที่ประเพณีในอาร์เจนตินาของ asado ได้มาจาก ตะแกรงที่มีระดับค่อนข้างใหญ่ เนื่องจากการเครือญาติของตนผสม gaucho ในบริเวณการ ผสมผสานคุณลักษณะของทั้งคนอเมริกันพื้นเมือง และดำ slaves ตลอดจนผู้อพยพฐานะสูงกว่าใคร flocked เพื่อโลกใหม่จากสเปนหลังจากชนะ

ชีวิตของ gaucho ในอาร์เจนตินาง่ายได้ให้ลุกขึ้นต่าง ๆ ขอถือทำอาหารประเพณี เช่น asado ซึ่งคนจริงสร้าง pits พิเศษเพื่อให้ได้ย่างแกะทั้งหมดผ่านการ bonfire ขนาดใหญ่โดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับบ้านตนจับใจไฟ Chimichurri ยังมาจาก gauchos น้ำร้อนที่ได้รับความนิยมมากเป็นการ accompaniment เพื่อ asado ของคุณ

Guachos ไม่ได้ดีที่สุดเสมอของย่อม มีระยะเวลาเมื่อพวกเขาถูกจริง despised นิสัยของพวกเขาโชคร้าย ของการล่าสัตว์ผลาญชีวิตบนที่ราบ และ slicing เอ็นกล้ามเนื้อในของสัตว์ขา hind ไม่ให้ทำงานทันที เนื่องจากพวกเขาต้องเดินทางแสง เพียงแค่ตัวเองและม้าของพวกเขา พวกเขายัง ได้รับการพัฒนามีชื่อเสียงสำหรับ thievery และจากนั้น กลาย unpopular มาก

อย่างไรก็ตาม เมื่ออาณานิคมเริ่มต่อต้านกฎภาษาสเปน guacho การมาของเขาเอง ใช้ระยะเวลานาน spending ของเวลาในการอาน มีพัฒนา horsemanship ยอดเยี่ยม และใช้ fending สำหรับตัวเอง คนเดียวมัก มีวัวแสน guachos จะได้แข็งแรง และกล้าในศึก และพิสูจน์ตัวเองอีกครั้งและอีกครั้งกับสเปนที่

Gaucho ต้นฉบับถูกรับรู้ โดยเขาได้อย่างง่ายดายกางเกง baggy การนำเข้าจากยุโรป โดยเฉพาะไก่งวง มีดโค้งยาวของเขา หรือ facon ม้าของเขา และเขา boleadoras ลูกบอลหนักที่สามของหนังที่เชื่อมต่อ ด้วยหนังยาว straps ซึ่งเขาใช้เพื่อนำมาลง มาควบคุมไม่สัตว์ หรือ ระหว่างการล่าสัตว์ เหล่านี้ถูกข้าวของของเขาเท่านั้น และแกะสลักกับ เขาไว้ออกจากชีวิตบน flatlands กว้างขวางของ pampas Patagonian หนักมัก ตามที่ถูกมักจะคดีกับ cowboys อเมริกาเหนือ gaucho ที่พัฒนาชื่อเสียงความแข็ง ความรู้สึกของความยุติธรรมและความกล้าหาญมาก ทั้งหมดสลักสำคัญคุณภาพเมื่อส่วนใหญ่ของชีวิตของคุณจะใช้จ่ายไมล์จากชนิดใด ๆ ของอารยธรรมและคุณต้องปกป้องตัวคุณเองและสิ่งที่คุณค่าตลอด เวลา มีเครื่องมือพื้นฐานที่สุดเท่านั้นและความแข็งแกร่งของอักขระ

หลังจากสเปนที่ถูกเอาออกได้จากสร้างโลก และเพียงเท่าที่พวกเขาได้กลายเป็นที่นิยมอีกครั้งหนึ่งในหมู่ประชาชนทั่วไปสำหรับลักษณะการทำงานของพวกเขาในยุทธ gaucho การปฏิเสธ และเกือบจะหายจากมุมมองทั้งหมด อย่างไรก็ตาม เนื่องจากยังคง herds กว้างขวางของวัว และโดยวิธีง่าย และรวดเร็วที่สุดเพื่อรับรอบที่ดินอยู่ horseback, gaucho ทำการ comeback และยังคง มีอยู่วันนี้ คุณจะเห็นเขาในเมืองน่า แต่ถ้าคุณใหญ่ออกให้ pampas, estancia ทำงานหรือ ranch ใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณจะเห็นเขาในทั้งหมดของเขาเกียรติ astride ม้ามักจะ ไม่ว่าจะเป็นบน horseback หรือไม่ เขาจะย้าย ด้วยการย้อนกลับตรง และศีรษะของเขาจัดขึ้นสูง สมบูรณ์ตระหนักถึงความสำคัญของเขา ranch และภูมิใจของเขาความสามารถในการทำงานของเขาดีกว่าคนอื่น

ผู้เขียน - Gary Sargent

ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ 10 เกี่ยวกับ Madrid, Spain

ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ 10 เกี่ยวกับ Madrid, Spain
sbobet

Madrid ได้รับการประกาศเป็นหนึ่งในเมือง "greenest" ในยุโรปอย่างเป็นทาง อย่างไรก็ตาม greenery ไม่ได้ความภาคภูมิใจของเท่านั้น มีข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเกี่ยวกับมาดริด multi-cultural, none สองมากมาย บางไม่ทราบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับเมืองที่สวยงามนี้อยู่:

ฟุตบอลไทย ข่าวฟุตบอล sbobet แทงบอลออนไลน์ จ่ายจริง

1. Madrid ของสัญลักษณ์อย่างเป็นทางการของหมีบนขาของ hind กิน berries จากต้นไม้ madroño เป็นการอุปมาอุปไมยสำหรับการเจริญเติบโตของมาดริด และแสดงถึงความเป็นเจ้าของไม้ซึ่งจำเป็นสำหรับการตรวจสอบและการครอบครอง

2. Madrid ของ Safari Park มีมากกว่า 500 สัตว์หลากหลายขนาดใหญ่พร้อมกับบ้าน aviary และสัตว์เลื้อยคลาน เหตุการณ์น่าสนใจมากที่สุดคือ สิงโต taming แสดงบนพื้นฐานประจำวัน

3. Madrileños คือมักจะเรียกว่า "Gatos" (แมว) ไม่ได้เนื่องจากของตนเวลานอนนิสัยคล้ายแมว แต่เนื่องจากคำอธิบายแผนภูมิ historical ซึ่งในระหว่างที่การรุกรานอาหรับ ทหารคุณหญิง climbed ผนังภายนอก ด้วยหมายความว่องไวของแมว หลังจากที่ ครอบครัวของเขาถือว่าชื่อของ Gato

4. Madrid มีอัศจรรย์นอกพู Aquasur ด้วยภาพนิ่งภาพยักษ์ที่ห้า และเข้าชมข้อมูลโปรดร้อน-สปอตเว็บส่วนใหญ่เด็ก ๆ และแฟ้นยิ่งในฤดู

5. Royal ยูโรงที่มาดริดทำให้ tapestries ประณีต แพง และสวยงามซึ่งมักจะยึดการ์ตูน โดย Goya และพี่ชายสามีของเขา Francisco Bayeu มีการแสดงค่าเดิมของ Goya ที่ Prado น่าเกรงขาม

6. ถ้าคุณได้เยี่ยมชมตลาดจริงหมัด ไม่เคยพิจารณา Rastro El ซึ่งจะเปิดวันอาทิตย์สำหรับเป็นประสบการณ์ครั้งแรกมากกับอาร์เรย์ของวัตถุคี่จากพบขยะเพื่อหายากและชื่อภาพเขียน

7. มาดริดฉลอง Carnavale แบบเต็มรูปแบบของความสนุก และระเริง สัปดาห์ก่อนอะไหล่ จุดเด่นของ Carnavale มี Shrove Tuesday และขี้เถ้า Wednesday เมื่อผู้ชายไว้ทุกข์หมกแบบ effigy cardboard ของปลาซาร์ดีนในในหีบศพ mock โดยริเวอร์ไซด์ในรำลึกของเป็นเหตุการณ์วิปโยคที่เกิดขึ้นในศตวรรษ 18

8. Bullfighting Museum (พิพิธ Taurino) ช่วยให้การมองลึกเข้าไปในศิลปะ - ของประวัติศาสตร์และการเปลี่ยนแปลงแนวโน้มในลักษณะการแต่งกายของผู้เข้าชม สิ่งที่คนทราบไม่ว่า จะแสดงเครื่องแต่งกายที่ทรุดตาม Manolete ที่ gored จะตายเมื่ออายุเป็นหนุ่มสาวใน Linares ของ bullring

9. สเปนของคำตอบ Disneyworld คือ วอร์เนอร์ Brothers Movie โลกที่มาดริดที่เปิดสำหรับเดือนที่หกในฤดูร้อน และมีส่วนชุดรูปแบบที่ห้าคือเก่า Westดินแดน Hollywood, DC ซูเปอร์ Heroes หมู่ บ้านการ์ตูน และวอร์เนอร์โอบราเธอร์ส Studios

10. The famed พิพิธ Nacional Centro de Arte เรนะพระราชินีโซเฟีย สเปนของสมัยพิพิธภัณฑ์ศิลปะซึ่งเป็นบ้านเพื่อชิ้นเอกของปีกัสโซ 'Guernica' และ pays ส่วยกับศิลปินที่ยอดเยี่ยมของสเปนคริสต์ศตวรรษ 20 ได้ครั้งเดียวได้ชื่อเป็น "ugliest อาคารในสเปน" โดยคาตาลันสถาปนิก Oriol Bohigas

ศิลปะของธุรกิจ Piggybacking

ศิลปะของธุรกิจ Piggybacking

sbobet

วิธีหนึ่งที่จะประสบความสำเร็จมากกว่า
ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดเริ่ม มีความคิดใหม่ ความคิดใหม่ที่แก้ปัญหาที่มีผู้คนเป็นวิธีการที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจมหาศาล
แต่ไม่ใช่วิธีเดียวกัน

ข่าวฟุตบอล sbobet แทงบอล ไม่หลอกลวง

Piggybacking
ธุรกิจทุกไม่สามารถขึ้นมาพร้อมกับความคิดใหม่ มีความเฉพาะมากคิดออกมี คุณสามารถประสบความสำเร็จ ด้วยการสละความคิดที่มีอยู่ และขยาย หรือปรับเปลี่ยน นี้เรียกว่า "piggybacking"

เวลาเป็นเรื่องสำคัญ
ปุ่มการ piggybacking สำเร็จแล้วออกจากความคิดอื่นถูกกำหนดเวลา มีเวลาที่ดีที่สุดคือขวาหลังจากที่มีนำความคิดที่ประสบความสำเร็จในตลาด เมื่อมีการปฏิวัติใหม่ในตลาด เช่น eBay Google หรือบางสิ่งบางอย่างของการเรียงลำดับที่ มีมากของบุคคลที่พบในสั้นมากจำนวนเวลา ตามที่พวกเขาอาจลอง ธุรกิจไม่สามารถดำรงตำแหน่งทุกคำขอที่ลูกค้าใหม่จะมี

ที่อยู่ที่ท่านมา เมื่อมีความคิดใหม่ ประสบความสำเร็จเช่น eBay ลูกค้าใหม่จำนวนมากไปยังไซต์นั้นจะต้องการเครื่องมือและทรัพยากรต่าง ๆ เพื่อช่วยให้พวกเขาได้รับสะดวกสบายกับความคิดใหม่ ถ้าคุณสามารถปรับเปลี่ยนแนวคิดใหม่ หรือขยายเมื่อมันในลักษณะใดลักษณะหนึ่ง และช่วยลูกค้าใหม่เหล่านี้จำนวนมากออก คุณอาจจะพบความสำเร็จบาง

บางตัวอย่าง
เมื่อ eBay เป็นป่าสมบูรณ์ ไซต์บริษัทที่ออกแบบมาหลายที่ช่วยผู้ขายสร้างร้านค้าของ eBay อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ นี่คือตัวอย่างหนึ่งของความคิดที่ piggybacked ที่ประสบความสำเร็จ

อีกตัวอย่างคือ เว็บไซต์จำนวนมากที่มีโค้ดพื้นหลังและข้อคิดเห็นสำหรับไซต์ที่เหมือนกับมายสเปซเป็นแนวคิดที่เริ่มต้นหลังจากความสำเร็จของไซต์เครือข่ายสังคมเหล่า นี้ได้

เคล็ดลับเพิ่มเติม
เมื่อคุณมากับความคิด piggyback คุณจะมั่นใจว่า จะประสบความสำเร็จ ทำให้จิตใจเปิดเกี่ยวกับวิธีการส่งเสริมนั้น ละเลยวิธีดั้งเดิมเช่นแผ่นพับ และไปรษณียบัตร และการพิมพ์โฆษณา การพิมพ์สีที่ออกแบบมาดีสามารถทำสิ่งมหัศจรรย์สำหรับการโฆษณา ถึงแม้ว่าความคิดของคุณเป็นเว็บที่ใช้ วางวัสดุการพิมพ์ของคุณในมือของลูกค้าเป้าหมายมากเท่าที่คุณจะ แม้ในยุคนี้ internet สีที่พิมพ์โฆษณาเทคนิคดั้งเดิมยังคงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คำสุดท้าย
ในขณะที่ piggybacking สามารถประสบความสำเร็จ คุณต้องระมัดระวังในวิธีที่คุณใช้เทคนิค ดังที่เรากล่าวการ เวลานั้นสำคัญมาก แต่ selectivity ยังเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ต้องบังคับให้ลงบนความคิดการตลาดเพียงอย่างเดียวเนื่องจากจะ piggybacks ออกจากแนวโน้มใหม่ประสบความสำเร็จ ให้แน่ใจว่า มันจะวางอนาคต และทำหน้าที่ต้องก่อนที่คุณเริ่มกดมัน จะไม่ทำคุณความดีไปโดยเร็วหากมันจะไม่สำเร็จ

สำหรับข้อคิดเห็นและสอบถามเกี่ยวกับบทความเยี่ยมชม: พิมพ์สี

บ้านในฝัน

บ้านในฝัน

sbobet

ทั้งรักมีบ้านตนเองฝัน เมื่อคุณเริ่มบรรจุขึ้นบ้านเก่า คุณรู้สึกว่าการขจัดสิ่งเก่าที่บ้านซึ่งคุณได้รับการรักษาสำหรับปี ในสิ่งที่อยู่ในสภาพที่ดีสามารถขาย และส่วนเหลือสามารถจะ carted ออกไปสถาบันการกุศลซึ่งมันอาจเป็นการใช้ ทั้งหมดที่เหลือในบ้านเก่าเป็นสิ่งจำเป็นในบ้านใหม่

พนันบอลออนไลน์ sbobet แทงบอล ปลอดภัย

ก็ไม่เคยสายเพื่อเพิ่มรายการองค์กรใหม่เข้าบ้าน การปรับปรุงบ้านในบ้านดูเพล็กซ์ซึ่งมีห้องใต้บันได สามารถใช้ได้หลายอย่าง พื้นที่ที่สามารถแปลงลงในตู้เสื้อผ้า คุณสามารถตัวเองซื้อ และติดตั้งตู้เสื้อผ้า หรือไม่มีการสร้างตู้เสื้อผ้าแบบกำหนดเองของออร์แกนไนเซอร์

ถ้าแผนภายในบ้านของคุณที่เรียกว่าสำหรับในโรงรถ แล้วคุณควรยัง คิดถึงอยู่แล้วภายใน cabinet ในโรงจอดรถซึ่งมีช่องว่างเพิ่มเติมมากมายสำหรับการเก็บ และปรากฏ ความไม่เป็นระเบียบฟรี อื่นเก็บความคิดจะให้คุณสามารถมีมีชั้นหน่วยซึ่งสามารถย้ายเมื่อจำเป็นต้องเคย

Intercoms ในบ้านอำนวยความสะดวกสื่อสารกับ shouting ไม่มีหรือตะโกนจำเป็น มันยังเป็นประโยชน์สำหรับการปิดการใช้งานหรือ Senior Citizens อนุญาตให้ปิดการใช้งาน และแก่คนตอบโดยไม่ต้องย้ายไปมา พวกเขาให้ มีความปลอดภัยเพิ่มเติม ตามที่คุณไม่จำเป็นต้องเปิดประตูให้คนแปลกหน้า มันยังมี ด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกที่เพลงผ่านออกจากบ้านเช่นมีหลายระบบอินเตอร์คอมแบบสร้างขึ้นในวิทยุ fm

เจรจาเงิน

เจรจาเงิน

sbobet

พระเยซูคริสต์ซี่เกี่ยวกับเงินบ่อย

ข่าวฟุตบอล sbobet แทงบอล จ่ายจริง

ความจริงพระเยซูเรียกเงินมากกว่าเรื่องใด ๆ หนึ่งอื่น ๆ พระเยซูตรัสว่า มากมายเกี่ยวกับการเงิน ทำไม
ดี เงินบอกเกี่ยวกับเรามาก และเล่นมีส่วนสำคัญในชีวิตของเรา เจรจาเงิน

มันอาจแปลกใจคนค้นพบว่า เรามีเพิ่มเติมจากริมฝีปากของพระเยซูที่เกี่ยวข้องกับการเงิน กว่าเพรร์

พระเยซูจะท้าทายผู้คนเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาใช้เงิน

วันหนึ่งเราจะมีเงินไม่ เมื่อชีวิตคนในแผ่นดินอยู่เหนือ เราจะไม่มีเหรียญเพนนีเดียว ความคิดที่อาจผิดบาง folks หลังจากที่เราตาย เราจะสิ้นเนื้อประดาตัว นั่นคือพระเยซูคริสต์สอนอะไร

วันนั้น จำนวนเพื่อนเราจะได้อย่างไร ในวันที่ จะเรามีทรัพย์ที่เป็นจริงหรือไม่

เหล่านี้จะเกี่ยวข้องถาม - เพิ่มเติมบางทีเกี่ยวข้องมากกว่าบางอย่างอาจต้องการการยอมรับ

คนรวยจ้างงานเป็นผู้จัดการ หรือปัจจัย เอาใจใส่เรื่องของเขา มันถูกนำกับความสนใจของคนรวยว่า ตัวจัดการแก้ไข squandering เงิน เขาได้บนทำ-fiddling หนังสือ

ความเสียหายไม่ใหม่ ถึงแม้ว่ามันปรากฏ เป็น escalating และแน่นอนคือกดปุ่มหัวข้อข่าว

พระเยซูไม่ทราบว่า ผู้ถูก diddling อื่น ๆ และเขานำไปเปิด ที่อาจผิด folks บางเกินไป หนึ่งวันทุกอย่างกำลังจะถูกนำออกไปเปิด - ว่าที่เราต้องการ หรือ ไม่ - ว่าที่เราคิดว่า มันเป็นสิ่งดี หรือไม่ ไม่มีอะไรจะยังคงถูกซ่อนอยู่

ทำให้เพื่อนเป็นสำคัญกว่าการทำเงิน คนไกลสำคัญกว่าสิ่งที่ได้

ในอนาคตความสำคัญมากกว่าการนำเสนอ และพระเจ้าเราให้เวลาในการพิจารณาลำดับความสำคัญของเรา

ระดับความสำคัญ และครอบครัว และเพื่อน และเงินเป็นสิ่งที่สำคัญทั้งหมด แต่ทำเราเรียกใบสั่งขวา

Sandy ชอว์

Psychodynamic ครอบครัวบำบัด

Psychodynamic ครอบครัวบำบัด
sbobet

จิตวิเคราะห์วิธีการแบบผู้ที่ต้องการ โดย followers ของ Freudian โรงเรียนความคิด (circa 1900's) ที่เห็นไคลเอนต์เป็น psychologically ป่วยถึงอสัญขัดแย้งภายในจิตใจ ได้ ฟรอยด์ตามวิธีการของเขาในแต่ละคลินิกกรณีศึกษา ซึ่งการจะทดสอบ empirically เนื่องจากการที่ impossibility ของการจำลองแบบล้มเหลว ซึ่งหมายความ ว่า การปฏิบัติต่อลูกค้าเป็นการกระทำของความเชื่อที่ยึดตามประสบการณ์ของแต่ละ therapists เองประสบการณ์

ชาว sbobet แทงบอลออนไลน์ จ่ายจริง

ความขัดแย้งที่ฟรอยด์เขียนของถูกของจิตใจสามารถป้องกันตัวเองจากการทำร้าย ด้วยการสร้างกลยุทธ์ว่า ฟรอยด์มีชื่อว่ากลไกป้องกันตน กลไกเหล่านี้ป้องกันไม่ให้มีสติรับรู้ traumatic ประสบการณ์จากอดีตในวัยเด็กที่ไม่สามารถทำให้เกิดทุกข์ไปยังไคลเอ็นต์ เหล่านี้ defence กลไกที่มักจะแสดงตัวเองเป็นพฤติกรรมที่ maladaptive และนำเสนอตัวเองในการบำบัดเป็น symptomlogy ของบกพร่องทางชีวภาพ เช่น twitching, nervousness และ ที่เป็นฮิสทีเรียที่เลวร้ายที่สุด (panic โจมตี)

ฟรอยด์เชื่อว่า ผ่านการเทคนิคของ free-association คนไข้สามารถ reinact ใจ traumas ผ่านมา และเพื่อให้ ผ่านความเข้าใจด้านสามารถปรองดองกับเหตุการณ์ผ่านมา นี้ตั้งใจ ว่า ไคลเอนต์จะได้ฟรี syptomolgy และเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองเป็นกลยุทธ์ที่เหมาะสมยิ่งสำหรับ coping กับความเครียด

ความคิดเห็นที่ต้นฉบับของฟรอยด์ที่ยึดทฤษฎีของเขาของการพัฒนาเด็กที่ทำให้แบบจำลองของ จิตใจซึ่งบุคคลของจิตประมวลผลซึ่งแบ่งออกเป็นสามส่วน แรกที่พัฒนาแก้ไข "ID" ฟรอยด์เห็นนี้เป็นพื้นฐานในไดรฟ์ที่ถูก innate ภายในทารกทั้งหมด จากระยะนี้ทารกจะสำรวจโลกของกระตุ้นต้น และกลายได้คล่องตัวมากขึ้น และได้รับการพัฒนาภาษาจะย้ายผ่านอุปกรณ์ exploritry ต่าง ๆ เช่นทางทวารหนัก phallic, latent และ genital ยิ่งจากมุมมองการบำบัด แต่ละขั้นตอนแสดงการ maturing ของจิตใจผ่านการขัดเกลาทางสังคม ฟรอยด์นี้เห็นเป็นการพัฒนาของ "Super-Ego" ที่ส่วนของจิตใจที่ถ่ายบน board ความความเชื่อและค่าของบรรดารอบเรา ผู้ปกครอง instilled แรงอุดมคติเช่นขวาจากผลไม่ถูกต้อง ดังนั้น สร้างขึ้นในปฏิกิริยาการผิด ครูรุ่นที่ใหม่กว่าจะคบหาเด็กผ่านอะไรได้กลายเป็นรู้จักเป็นหลักซ่อนอยู่สูตร ความคิด being ว่าโรงเรียนสอนค่าของ timekeeping วินัย และสังคม กลุ่มเพื่อนในภายหลังจะมีอิทธิพลต่อ และปรับเปลี่ยนระบบความเชื่อนี้เป็นวันครบกำหนดสำหรับผู้ใหญ่ ส่วนสุดท้ายไม่ว่า ของ "อาตมา" ซึ่งฟรอยด์เห็นเป็นการทดสอบความเป็นจริง และ refereeing ระหว่าง "Id และตัวซูเปอร์อาตมา" ที่ส่วนที่สองของจิตใจจะขัดแย้งเหนือของ Id ประสงค์สำหรับ gratification และซูเปอร์อาตมาของความระเบียบและกฎต่อไปนี้

ตั้งแต่ความตายของฟรอยด์ใน 1939 neo-Freudians ได้ปรับเปลี่ยนวิธีการของเขา และความคิดของโรงเรียนแตกมี honed และได้รับการพัฒนาจิตวิเคราะห์ในทิศทางที่แตกต่างกันมาก นี้ได้ตั้งใจ ว่า จิตวิเคราะห์ที่ทันสมัยอาจแสดงในหลายรูปแบบ Followers ของฟรอยด์เช่นจัง Adler, Horney, Fromm และอื่น ๆ อีกมากมายทั้งหมดมีส่วนผลลัพธ์เฉพาะลงในกระบวนการขึ้น ยัง ตั้งแต่ Freud เวลา งานของ Piaget, Vortgotsky และ Klein มีเพิงไฟเข้าการพัฒนาโลก ของเด็ก และได้ รับแตกในลักษณะของความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นจากวัยเด็กปฐมวัย ภายหลังสมัยวิจัยเช่นผล Bowlby, Ruttter และ Ainsworth นำลงในคมโฟกัสการบำบัดรักษาของเด็กโดยผู้ใหญ่ และสภาพแวดล้อมที่มีอิทธิพล shaping ไพศาลผ่านพฤติกรรมไล่เด็ก

มันเป็นไปไม่ได้สำรวจชนิดแตกทั้งหมดของจิตวิเคราะห์ในเรียงความสั้นนี้อย่างไรก็ ตามใน influential มากที่สุด และยอมรับ clinically ลักษณะคือ ว่า ของ Eric Bern ผู้พัฒนา Transactional Analysis TA ได้รับการพัฒนาด้านหลังของ Freudian บำบัด แต่พยายามที่จะ demystify กระบวนการวิเคราะห์ โดย ridding เองปัญหาภาษาเช่นการใช้คำภาษาละตินหรือตำนานเทพกรีกและชาวอียิปต์เจ้า Freudians ใช้เพื่ออธิบายการแนวคิด Eric Berne แทนความคิดของ ID, EGO และ SUPEREGO กับแม่ ผู้ใหญ่ และ เด็ก นี้กำลังพร้อมมากเข้าใจโยม อย่างไรก็ตาม ซึ่งแตกต่างจากทฤษฎี Freudian TA กลาย groundbreaking ใน insightfulness ของทางพฤติกรรมมนุษย์ และลึกมากขึ้น

ในการบำบัด psychoanalytical ทั้งหมด มันคือหลักมุ่งบุคคลและปัญหาบุคคลของพฤติกรรมและความสามารถในการจะรับมือในสภาพแวดล้อมที่มีอยู่ ความสำเร็จของแต่ละการบำบัดในการอภิปรายได้ Eysenck ใน 1960's เผยแพร่รายงานประสิทธิภาพของวิธีการชนิดต่าง ๆ damning สุขภาพจิต และสรุปว่า มีหลักฐานสนับสนุนว่า psychotherapy ถูกอีกมีประสิทธิภาพมากกว่าเวลา Eysenck ถูกพูดว่า คุณได้เพียงแค่เป็นโอกาสที่จะกู้คืนได้อย่างมีประสิทธิภาพเวลาที่ผ่านการขัดจังหวะโดยที่ไม่ใช่ เขายังปรากฏว่า สถิติ in-patient สนับสนุนจิตเวชเป็นการรักษาที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้ป่วยส่วนใหญ่ มีล่าสุดมาต่อว่า Eysenck ขี้อวดเขาสารบัญภาพเพื่อพิสูจน์การจุดและในความเป็นจริงผลลัพธ์สำหรับจิตเวชศาสตร์ไม่สนับสนุน โดยหลักฐาน และส่วนใหญ่ คนได้มีผลที่ดียิ่งขึ้นผ่านเซสชันของทรีทเม้นต์เพื่อ psychoanalytical

จากแต่ละบำบัดมาพร้อมความคิดของกลุ่มบำบัดที่ไคลเอ็นต์อาจได้รับประโยชน์จากการโต้ตอบกับเหล่านั้นที่พวกเขาไม่สามารถระบุด้วยเป็นทุกข์กับพวกเขาเองเหมือน กลุ่มบำบัดที่ดีที่สุดมักที่ซึ่งนำคนที่ มีพื้นที่ปัญหาที่คล้ายกัน ระบุกับช่วยหยุดระบบความเชื่อของ aloneness แยก และความรู้สึกของผู้อื่น"ฉันคนเดียวเท่านั้น" นั้น จาก beginnings เหล่านี้ ความคิดของครอบครัวที่นำติดตัวไปด้วยกันเพื่อช่วยให้บุคคลภายในหน่วยอาจเป็นประโยชน์กับผู้

ครอบครัวบำบัดไม่ขึ้นกับทฤษฎีบุคลิกภาพเฉพาะใด ๆ หรือความคิดของโรงเรียน ในตัวเอง เป็นวิธีการปัญหาที่ครอบครัวจะดูเป็นคนไข้ และทั้งหมดจะถูกใช้ร่วมกัน ความคิดคือ ว่า บุคคลที่เป็นผลิตภัณฑ์ของสภาพแวดล้อม และว่า การผลิตเปลี่ยนแปลง สภาพแวดล้อมที่ต้องเปลี่ยนได้ประโยชน์สมาชิกทั้งหมดของตระกูล

แตกต่างจากแต่ละบำบัด ครอบครัวบำบัดลักษณะเริ่มต้นสำหรับครอบครัวพลังงานโครงสร้าง และปรับปรุงการสื่อสาร และการทำความเข้าใจระหว่างสมาชิกของครอบครัว Therapist ส่วนใหญ่พยายามเพิ่มความเข้าใจกันและกันและความสามารถในแต่ละสำหรับแต่ละสมาชิกของครอบครัวการเติบโต และมีการยอมรับของความแตกต่าง ครอบครัวส่วนใหญ่เริ่มของ โดย scapegoating เฉพาะสมาชิกของครอบครัวที่เป็นสาเหตุจากศูนย์กลางของ upsets และ disharmony ภายในหน่วยงาน R. D. Laing และ Esterson (1964) พบผ่านการวิจัยเป็นลักษณะพิเศษของครอบครัวในการผลิตเด็ก Schizophrenic ที่ dynamics ครอบครัวรับผิดชอบโดยตรงสำหรับผลลัพธ์มีประสบการณ์ โดยสมาชิกแต่ละตัว ในตา Laing ของ ครอบครัวรับผิดชอบการระบุของแพะรับบาปแล้ว บรรยากาศของ blaming ทุกสิ่งทุกอย่างที่ผิดบนสมาชิกเป้าหมายที่โล่งใจครอบครัวสมาชิกอื่น ๆ ของความรับผิดชอบสำหรับการดำเนินการของตนเอง

ครอบครัวบำบัดที่พัฒนาขึ้นจากการทำงานของ Ludwig von Bertalanffy (1956) จากทฤษฎีของเขาของทั่วไประบบ นี้เห็นคนเป็นเขตปกครองตนเอง สร้างสรรค์อินทรีย์ใช้ชีวิตในระบบแบบเปิดเช่นครอบครัว พฤติกรรมที่มีระเบียบ โดยครอบครัว และเห็นในแง่ Gestalt เป็น ส่วนหนึ่งของระบบทั้งหมดซึ่งบุคคลนั้นเป็นเพียงส่วนเดียว แต่ละคนแล้วต้องสนับสนุนครอบครัวทั้งนี้เพื่อที่ทำสำเร็จแล้ว Bertalanffy ตรึงเครียดติดต่อสื่อสารระหว่างสมาชิกเป็นระบบพื้นฐานใน การปรับปรุงความสัมพันธ์ และ การหยุดระบบ scapegoating วัตถุประสงค์ของการบำบัดครอบครัวคือเพื่อ ช่วยให้บุคคลอุบัติจากทั้งหมด โดยเป็น คนแยกย้ายจากการ wholeness undifferentiated ไปยังบุคคลต่าง ๆ มากมาย

เกี่ยวข้องซึ่งแตกต่างจากจิตวิเคราะห์ ครอบครัวบำบัดมักกับสอง therapists หนึ่งทำหน้าที่เป็น mediator ระหว่างสมาชิกและ initiatesสนทนาเรื่องและคำแนะนำ ในขณะที่การกระทำอื่น ๆ เป็นประเทศที่ มันยากทราบทุกสิ่งทุกอย่างที่เกิดขึ้นในภาษากายและ asides เมื่อสมาชิกในครอบครัวอย่าง น้อยสี่ทั้งหมดพูด และพยายามที่จะสื่อสารของสถานการณ์ของสิ่งที่จะไม่ถูกต้องภายในครอบครัวหน่วย งาน Therapist ที่สองสามารถดูทางที่ทั้งสิ่งสมาชิกในครอบครัวมีสาเหตุ และวิธีจะมีอิทธิพลต่อการ และวิธีการโต้ตอบภายในกลุ่มเพื่อนร่วมงานของตน ผ่านเทคนิคนี้ผ่านเซสชันหลาย ผุด dynamics ครอบครัว และความขัดแย้งและวิธีแก้ปัญหาสามารถได้รับการที่ความพึงพอใจของสมาชิกทั้งหมดของครอบครัวในยามฉุกเฉิน

อย่างใดอย่างหนึ่งโดยเฉพาะทฤษฎีของครอบครัวบำบัดถูกเสนอ โดย George Kelly (1955) เรียกว่า "ส่วนบุคคลสร้างทฤษฎี พรรณรัตน์เชื่อว่า คนที่อยู่การเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และพัฒนา และเข้าใจคน เรามี เพื่อลองค้นหาวิธีที่บุคคลนั้นทำให้ความรู้สึกของโลก พรรณรัตน์เชื่อว่า คนที่ทำหน้าที่เป็นการนักวิทยาศาสตร์ประเมินโลกอยู่ตลอดเวลา และใช้ attributions เพื่ออธิบาย และทำความเข้าใจกับการกระทำของผู้อื่น ช่วยเหลือครอบครัวบำบัดของเคลไม่ที่ โดยแต่ละจิตวิเคราะห์กับสมาชิกของครอบครัวคุณอาจถามแต่ละตนความประทับใจของผู้อื่นคิด และวิธีสร้างความสัมพันธ์กับพวกเขาและสิ่งที่สมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ คิดกัน จากวิธีนี้ ครอบครัวสร้างแบบจำลองของโลกของพวกเขาถูกสร้างขึ้น และสร้างความสัมพันธ์ที่ยึดตามสัจพจน์นี้พื้นฐานที่ว่า แต่ละสมาชิกคาดการณ์สิ่งที่สมาชิกอื่น ๆ จะทำในสถานการณ์ใด ๆ และดังนั้น กระทำตามลำดับข้างเหล่านั้น มันเป็นของพรรณรัตน์สมมติฐานว่า โครง โดยทำความเข้าใจเกี่ยวกับ การวิเคราะห์แต่ละที่ครอบครัวที่สร้าง และเพื่อ โต้ตอบอาจจะดีกว่าเข้าใจ ในแง่ผู้ นี้ตั้งใจ มองลึกเป็นเชิงลึกเพิ่มเติมลงไปความสัมพันธ์และวิธีอื่น ๆ สหัชญาณรู้สึกที่สภาพแวดล้อมของครอบครัว

จากของพรรณรัตน์ และคนอื่น ๆ ที่ทำงานเป็นไปได้ทั้งจิตวิเคราะห์และครอบครัวบำบัดเพื่อดู alliances, dyads และ triads ภายในระบบครอบครัว Alliances อธิบายข้อขัดแย้งเมื่อตัวอย่าง พ่อและแม่ให้ลูกชายอยู่ออกช้าแต่ลูกสาวไม่ Dyad อยู่ระหว่างพ่อและแม่กับลูกสาวและแบบ triad ถ้าบุตรชายตกลงกับผู้ปกครอง อย่างไรก็ตาม dynamics เหล่านี้สามารถเปลี่ยนแปลง คุณแม่อาจ sympathise กับลูกสาวของ plights และอาจมีขั้วระหว่างลูกสาวกับความปรารถนาของพ่อเป็นบุตรอาจจัดตำแหน่งตัวเองกับลูกสาวกับ dyads แบบฟอร์มสองพ่อ และแม่ และดังนั้นในข้อขัดแย้ง ระบบนี้ช่วยให้เราเข้าใจปัญหาและโต้ตอบภายในครอบครัวหน่วยบนระดับยา

ผลของทั้งจิตวิเคราะห์และครอบครัวบำบัดไม่ diametrically opposed แต่ทำหน้าที่เป็นอภินันทนาการกันเป็นฟอร์มทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการของไคลเอนต์และปัญหาของพวกเขานำเสนอการสนับสนุน Therapist ที่ในทั้งสองสถานการณ์ที่จำเป็นต้องตระหนักถึงข้อจำกัดของตนเองในการทำงานเพื่อลุ้นรับและเป้าหมายที่กำหนด โดยสมาชิกรายบุคคล และครอบครัว ทั้งสองวิธีต้องการระดับสูงของทฤษฎีเข้าใจและสามารถทำงานได้ยืดหยุ่นในวิธีการถ่าย อย่างยิ่งที่ therapist ควรเสมอจำการกำหนดจุดมุ่งหมายชัดเจน และวัตถุประสงค์ของการบำบัดที่ตนเลือก และเหตุผล และ acceptability ไคลเอนต์ไปที่วิธีการเฉพาะ

ความสัมพันธ์ของความน่าเชื่อถือได้เพื่อจะได้ในการบำบัด และนี้หน้าที่ยากที่จะทำอย่างไรเมื่อเจอะกับสมาชิกครอบครัวประสงค์ร้ายที่อาจรู้สึก intimidated โดยมีการแรกในการบำบัด สามารถรวมกับบุคคลหนึ่งผ่านการเอาใจใส่เป็นทักษะจำเป็น โดยการ therapist และในครอบครัวบำบัด นั่น แน่นอนพยายาม empathise กับสี่ หรือมากกว่าคนไม่ปรากฏ bias สมาชิกหนึ่งไปยังอีก ของ transference อันตรายอยู่ในระดับที่ซับซ้อนมากขึ้นในการบำบัดครอบครัวที่ Therapist ที่อาจจะเป็นเป็นการคุกคามต้อง dominance ผู้ปกครอง โดยเป็น หลักการใหม่ จุดประสงค์หลักของการบำบัดอย่างใดอย่างหนึ่งคือการ นำไคลเอนต์หรือไคลเอนต์ไปขัดแย้งกับฟรีสภาพแวดล้อม และไม่สร้างความขัดแย้งของใหม่พร้อมทั้งวิธี

บำบัดที่ทันสมัยมากเป็นหลักสูตรระยะสั้นในช่วงเวลา และในตัวเองสร้างปัญหา ปากกัดตีนถีบบำบัดทั้งหมดอาจมีราคาแพง และ therapist ควรทราบความขัดแย้งด้านเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้อง แม้แต่ไปยังจุดของสมาชิก blaming หนึ่งครอบครัวสำหรับค่าใช้จ่ายของการบำบัด โดยมากของธรรมชาติ บำบัดสามารถในหลาย ๆ กรณีเท่านั้นนำบุคคล หรือครอบครัวสู่เส้นทางของความละเอียดและดังนั้นควรตั้งหน้าเหล่านั้นทักษะที่จำเป็น โดยไคลเอนต์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเป็นต้นเป็นไปได้ในระหว่างการบำบัด นี้จะช่วยให้ไคลเอ็นต์การดำเนินต่อการบำบัดในต่อไปนี้ด้วยตนเองโดยการแสดงแบบไว้ลงกลยุทธ์การจัดการกับความขัดแย้งในอนาคต การสอนของ Eric Berne "ทฤษฎีเกม" สามารถช่วยไคลเอนต์ recognise ตนเองเมื่ออะไรพวกเขาจะพูด หรือทำเป็นไม่สิ่งที่เฉลี่ยจริง ๆ แต่ เป็นวัยจิตเกมตามในเด็กเป็นวิธีการแก้ปัญหาที่ไม่ affective ใน adulthood

"วิธีที่จะใช้ therapist หรือไคลเอนต์ตอบสนองเกินไปอะไร ever จิตวิเคราะห์ทั้งสอง ในของฟอร์มและครอบครัวบำบัดหลายสามารถช่วยแก้ไขข้อขัดแย้งที่มีสติ และสำนึก
อ้างอิง:

เบิร์น E (1964) เกมผู้เล่น Pgs. 1/37

เบิร์น E (1970) เพศในมนุษย์รัก Pgs93/96

เคนเนดี E (1973) บนกลาย เป็นที่ปรึกษา Pg 221

Bion, W.R. (1961) ประสบการณ์ในกลุ่ม Pg 11

Fromm ตะวันออก (1973) กายวิภาคศาสตร์ของมนุษย์ Destructiveness Pg 291

Rycroft, C (1985) จิตวิเคราะห์ และพฤติกรรม Pgs 58, 128, 147

Mitchell, J (1986) Pgs57 เลือก Melanie Klein, 84

Laing, RD &Esterson, Sanity แบบ (1964) Madness และครอบครัว Pgs 1/15

คริสเต นเซน/วากเนอร์/Halliday (2001) ทันทีบันทึกย่อจิตวิทยา Pgs.236

REA ของปัญหา Solver ในจิตวิทยา Pgs600/601

ทอมป์สัน B (1984) 8 หน่วยจิตวิทยาสังคม D307 มหาวิทยาลัย Pgs9-19